公司的承诺——解构信任危机，重塑社会信任（管理者终身学习） - Brossura

科林·迈耶（Colin,Mayer）

Brossura

ISBN 10: 7300238459 ISBN 13: 9787300238456

Casa editrice: 中国人民大学出版社, 2017

Riassunto

作为就业、储蓄和消费等经济发展的源头，公司已成为现代社会重要的组织机构。然而与此同时，公司引发的贫困、污染和金融危机等问题也日渐增多。公司为何会令我们如此失望？产生信任危机的原因是什么？我们应该如何重塑社会的信任？著名的金融经济学家、牛津大学赛义德商学院前任院长、管理学教授科林.迈耶将为我们揭示其中的奥秘，为公司如何重塑社会信任指明道路。公司有着复杂的治理、财务及内部运作方式，看似一个黑匣子，令人很难参透个中玄妙。迈耶教授为我们揭开黑匣子的盖子，引领我们去理解、审视和论证公司的组织结构和经营模式应如何进行变革。通过历史上和当代的若干案例，迈耶教授阐明了公司的四项基本要素——所有权、公司治理、责任以及信任，这些要素正是当前产生诸多社会问题的根源。他还勾画出公司改革的宏伟蓝图。《公司的承诺——解构信任危机，重塑社会信任》一书引入了一个全新的视角，从公司中找寻包括金融市场、发展中国家以及地球环境等在内的当前各种危机的本源。迈耶教授号召各国政府、公司、股东以及消费者共同行动起来，将公司转变成为值得信赖、可促进经济和社会利益的21世纪新型组织。很显然，公司治理正面临危机。迈耶教授在本书中清晰地阐述了造成危机的重大原因。《公司的承诺——解构信任危机，重塑社会信任》一书不仅适合普通读者阅读，更是政府决策者的必备读物。——保罗?科利尔（PaulCollier），《最底层的10亿人》作者金融危机的一个教训是，属于纯粹经济实体的公司会带来财务失败。《公司的承诺——解构信任危机，重塑社会信任》的重大贡献在于对当代资本的本质进行了反思。——约翰?凯（JohnKay），英国著名经济学家有关大型上市公司的激励机制、所有权和控制的现代理论有很多缺失。迈耶教授在《公司的承诺——解构信任危机，重塑社会信任》一书中对现代企业理论进行了大幅的修补和完善。我非常推崇他的良方——价值观、受托人委员会和股权期限，该方案不仅极具可行性，而且具有里程碑式的意义，对民主资本的未来发展方向感兴趣的读者都应一读此书。——罗杰?马丁（RogerMartin），加拿大多伦多大学罗特曼管理学院院长2015年年末宝能收购万科股份被曝光之后，万科股权收购和控制权之争引起了广泛的讨论，公司治理问题在中国受到前所未有的社会关注：短期财务投资者对公司发展的影响、创始人和管理层在公司的角色、股权结构及其对企业发展的影响、资本市场和监管者在公司控制权争夺中扮演的角色、企业控制权争夺中中小投资者利益的保护、企业价值观的传承和延续，等等。随着中国资本市场和公司制度的发展，围绕公司治理的争论甚至质疑还会继续，对公司在中国经济社会发展中应当担负何种角色的讨论也将继续。《公司的承诺》一书的翻译出版，相信对大家深入思考这些问题会有很大的启发。自2008年全球金融危机以来，西方社会对公司的贪婪、市场的失败提出了广泛的批评和质疑，也产生了大批对公司制度、金融市场和监管体系进行反思的学术成果。《公司的承诺》是其中比较系统、全面、深入地进行反思的著作。作者科林.迈耶教授的学术生涯涉猎甚广，在税收对财务的影响，金融体系与产业融资的国际比较，公司所有权与控制权的国际比较，公司与金融历史、法律与发展等多个领域进行了

Dettagli dell'edizione

• Editore: 中国人民大学出版社
• Data di pubblicazione: 2017
• Lingua: Cinese
• ISBN 10: 7300238459
• ISBN 13: 9787300238456
• Rilegatura: Copertina flessibile
• Numero edizione: 1
• Numero di pagine: 100000
• Contatto del produttore: non disponibile
• Persona responsabile: non disponibile