Що таке справедливе суспільство і чому порядок не з'являється сам собою?
Чому штрафи часто не працюють, а закони провокують порушення замість дисципліни?
Як побудувати систему управління, в які правила мотивують, а чи не руйнують довіру?
Ця книга — практичний управлінський аналіз того, як створити справедливі правила та умови в державі та суспільстві , з використанням логіки менеджменту, бізнес-процесів та поведінкової мотивації людей.
Автор Сергій Степаненко пропонує системний підхід OS SEIM до державного управління, де кожне правило має чітку мету, алгоритм дій і прогнозований результат.
На прикладах:
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condizione: As New. Unread book in perfect condition. Codice articolo 53688189
Quantità: Più di 20 disponibili
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condizione: New. Codice articolo 53688189-n
Quantità: Più di 20 disponibili
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Paperback. Condizione: new. Codice articolo 9798248449125
Quantità: 1 disponibili
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
PAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice articolo L0-9798248449125
Quantità: Più di 20 disponibili
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Condizione: New. Codice articolo 53688189-n
Quantità: Più di 20 disponibili
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Condizione: As New. Unread book in perfect condition. Codice articolo 53688189
Quantità: Più di 20 disponibili
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Paperback. Condizione: new. Paperback. SHCHo take spravedlive suspilstvo i chomu poryadok ne z'yavlyaetsya sam soboyu? CHomu shtrafi chasto ne pratsyuyut, a zakoni provokuyut porushennya zamist distsiplini? YAk pobuduvati sistemu upravlinnya, v yakiy pravila motivuyut, a chi ne ruynuyut doviru? TSya kniga - praktichniy upravlinskiy analiz togo, yak stvoryuvati spravedlivi pravila ta umovi v derzhavi ta suspilstvi, vikoristovuyuchi logiku menedzhmentu, biznes-protsesiv ta povedinkovoi motivatsii lyudey. Avtor, Sergiy Stepanenko, proponue sistemniy pidkhid OS SEIM do derzhavnogo upravlinnya, de kozhne pravilo mae chitku metu, algoritm diy i prognozovaniy rezultat.Na prikladakh dorozhnogo rukhu, shtrafiv, vidpovidalnosti gromadyan, derzhavnikh sluzhbovtsiv i biznesupokazano, chomu odnakovi shtrafi dlya vsikh - tse nespravedlivist, i yak pravila, priv'yazani do dokhodu ta statusu, realno zminyuyut povedinku lyudey. U knizhtsi opisano upravlinnya strakhom ta vidpovidalnistyurol shtrafiv yak instrumentu, a ne pokarannyapobudova spravedlivikh pravil i umovbiznes-protsesi u derzhavnomu upravlinnialgoritmi diy dlya navedennya poryadkuDlya kogo tsya kniga?upravlintsyam, derzhavnim sluzhbovtsyam, politikam, kerivnikamgromadyanam, - yaki khochut zhiti v sistemi, de zakon pratsyue, a spravedlivist vidchutna . Dlya kozhnogo, khto khoche y vmie dumati, stvoryue pravila y umovi, dumae pro spravedlivist, khoche zakhishchati Svoi prava y ne znae yak! Rekomendovano dlya gromadskikh diyachiv, yuristiv, politikiv, vikladachiv prava, kerivnikiv. Taka kniga mae buti v kozhnogo gromadyanina yak priklad spravedlivogo virishennya zhittevikh obstavin. Mi razom stvorimo suspilstvo, de zakon - ne slova, a diya. SHCHob bagatogranno navchitisya upravlyati protsesami, lyudmi, kompaniyami - dodatkovo do tsiei knigi potribno prochitati knigi 1. "Liderstvo dlya Direktoriv ta Vlasnikiv.12 Upravlinskikh Navichok dlya Organizatsii Lyudey i Komandnoi Roboti. YAk Stvoriti Biznes i Upravlyati nim?" 2. "SHCHastya dlya pochatkivtsya i dosvidchenogo. YAk buti shchaslivim?". 3. "Peretvorennya vilnoi vo Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Codice articolo 9798248449125
Quantità: 1 disponibili