Titolo: Action Research in a Relational Perspective: Dialogue, Reflexivity, Power and Ethics (Routledge Advances in Research Methods)
Editore: Routledge 2021-03-31
Data di pubblicazione: 2021
Lingua: Inglese
ISBN 10: 0367727021
ISBN 13: 9780367727024
Rilegatura: Paperback
Condizione: New

Descrizione articolo

Riassunto

Action Research in a Relational Perspective brings together an expert international academic team to present theoretical perspectives on social constructionist understandings of action research, as well as illustrative examples of action research practices within a wide range of sectors such as organizational learning, leadership development, education, mental health and health care.

Building bridges between theory and practice, this book explores themes of dialogue, relationships, tensions, power and ethics in action research projects. It examines both the great potential, and the challenges and dilemmas, of action research. It aims to inspire readers with ideas and a practical "how-to" understanding of doing action research from a social constructionist standpoint.

Action Research in a Relational Perspective will appeal to theoreticians and practitioners, senior researchers and PhD students, students, consultants, educators and managers who are interested in action research as an approach to organizational learning, team development, learning among professionals and citizens, or community development.

Informazioni sull?autore

Lone Hersted, PhD, is Assistant Professor at the Department of Learning and Philosophy at Aalborg University, Denmark. Her teaching and research are concerned with leadership development, organizational learning, action research, action learning, coaching, innovative and creative change processes and dialogue training through roleplaying. At Aalborg University, Lone is a coordinator, lecturer and supervisor on the MA program entitled Master’s in Organizational Coaching and Learning (MOC). She is trained and certified as a systemic coach at Attractor, DK, and has obtained a Certificate Degree in Systemic Leadership and Organizational Development at the University of Bedfordshire in collaboration with KCC, UK, and MacMann Berg, DK. In addition to her academic work, Lone has worked as a consultant since 2003 where she has been contributing to organizational learning processes through coaching, supervision, workshops and lectures. Furthermore, she has more than ten years’ professional work experience in performance theater.

Ottar Ness, PhD, family therapist, is Professor of Counseling at the Norwegian University of Science and Technology, and Professor of Mental Health Care at University College of South-Eastern Norway and Nord University, Norway. He has considerable experience of doing action research projects from a social constructionist action-oriented stance within the fields of family therapy, recovery, mental health and substance abuse. His research is in the area of relational welfare in order to co-construct and co-create dignifying lives and communities. He also works with research recovery processes and recovery-oriented practices and services with people with mental health and substance abuse problems. Among his latest books is a handbook of couples therapy, handbook of family therapy and action research.

S�ren Frimann, PhD, is Associate Professor at the Department of Learning and Philosophy, Aalborg University, Denmark. He is the leader of a research group on organizational learning and leadership development with the name POLO (Processes of Learning in Organizations). He runs the Danish Action Research Network together with colleagues in Denmark. The network organizes action research conferences, national seminars and publishes books/articles in the area of action research. He is involved in several action research projects in organizations. Currently, he is engaged in a research and development project with the aim of developing leadership in practice in 38 Danish vocational schools. His research areas are within action research, learning in organizations, leadership development, coaching, dialogue and communication.

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Informazioni relative al diritto di recesso

Diritto di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui

tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Chiron Media, 2 Lester Way, OX10 1DW, Wallingford, United Kingdom, 44 8008085306, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

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Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.

I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Chiron Media, PO Box 318, OX10 1DW, Wallingford, United Kingdom, 44 8008085306, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.

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Il diritto di recesso non si applica in caso di:

fornitura di giornali, periodici e riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento per la fornitura di tali pubblicazioni;
fornitura di contenuto digitale (inclusi applicazioni, software, ebook, MP3, ecc.) mediante un supporto non materiale (per esempio un CD o un DVD) se al momento dell'inoltro dell'ordine hai espressamente consentito all'inizio dell'esecuzione accettando la perdita del diritto di recesso in conseguenza dell'inizio di esecuzione.

Modulo di recesso tipo

(Compilare e restituire il presente modulo solo se si desidera recedere dal contratto)

Destinatario: (Chiron Media, 2 Lester Way, OX10 1DW, Wallingford, United Kingdom, 44 8008085306)

Con la presente io/noi (*) notifichiamo il recesso dal mio/nostro (*) contratto di vendita dei seguenti beni/servizi (*)

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