From Affirmative Action to Affirming Diversity. Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity. A Modest Manifesto for Shattering the Glass Ceiling. Mommy-Track Backlash

Editore: Harvard Business School, 2002

1578517001 / 9781578517008

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Taschenbuch Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Harvard Business Review on Managing Diversity (Harvard Business Review Paperback Series) Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Harvard Business School , 2002 , From Affirmative Action to Affirming Diversity. Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity. A Modest Manifesto for Shattering the Glass Ceiling. Mommy-Track Backlash, R. Roosevelt Thomas, David A. Thomas, Robin J. Ely, Meyerson Debra.

Codice articolo BU328093

Titolo
From Affirmative Action to Affirming Diversity. Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity. A Modest Manifesto for Shattering the Glass Ceiling. Mommy-Track Backlash
Autore
R. Roosevelt Thomas, David A. Thomas, Robin J. Ely, Meyerson Debra
Editore
Harvard Business School
Anno di pubblicazione
2002
Condizione
Sehr gut - gebraucht
Rilegatura
Brossura
ISBN 10
1578517001
ISBN 13
9781578517008
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