Applied Social Psychology: Understanding and Addressing Social and Practical Problems
Lingua: inglese
Editore: Sage Publications, Inc, 2005
- Brossura
- Usato
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- Titolo
- Applied Social Psychology: Understanding and Addressing Social and Practical Problems
- Editore
- Sage Publications, Inc
- Anno di pubblicazione
- 2005
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1412915392
- ISBN 13
- 9781412915397
- Peso dell'articolo
- 821 grammi
Applied Social Psychology: Understanding and Addressing Social and Practical Problems is an excellent introductory textbook that helps students understand how people think about, feel about, relate to, and influence one another. The book is unique in that it provides a balanced emphasis on social psychological theory and research. Editors Frank W. Schneider, Jamie A. Gruman, and Larry M. Coutts examine the contributions of social and practical problems in several areas including everyday life, clinical psychology, sports, the media, health, education, organizations, community psychology, the environment, and human diversity.
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Informazioni sull’autore
Frank Schneider (Ph.D., University of Florida) is Professor Emeritus of Psychology, University of Windsor. He is a cofounder of the doctoral program in Applied Social Psychology at the University of Windsor. He coauthored a textbook on differential psychology and has published articles related to a variety of topics, including policing, group dynamics, organizational effectiveness, evaluation research, social psychology of education, gender roles, domestic violence, helping behavior, race relations, nonverbal communication, attribution theory, and adjustment of the elderly. His current research interests are in the areas of community policing and police organization effectiveness.
Jamie Gruman is an Assistant Professor of Organizational Behaviour in the Division of Management at the University of Toronto at Scarborough. He earned his Ph.D. in applied social psychology at the University of Windsor. While completing his degree, he taught in both the Psychology Department and Odette School of Business at the University. He has published papers in such areas as social psychology, personality, and statistics. His current research interests focus on individual differences and social psychology in the workplace. He has consulted and delivered seminars for corporations and not-for-profit agencies, including Ford Motor Company, Deloitte & Touche, Hiram Walker & Sons and The Children’s Wish Foundation of Canada.
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