Inside Arthur Andersen: Shifting Values, Unexpected Consequences
Lingua: inglese
Editore: Pearson Education (US), 2003
- Rilegato
- Usato
Da: World of Books Inc, Montgomery, IL, U.S.A.World of Books Inc
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Provides an excursion through the conflicting goals and values that permeate organizations in general, and the public accounting profession, in particular. Featuring the story of the birth and death of the Arthur Andersen firm, this book is useful for those who want an overview of the consequences of Andersen's changing values through the years.
Codice articolo CIN0131408968G
- Titolo
- Inside Arthur Andersen: Shifting Values, Unexpected Consequences
- Autore
- Susan E Squires
- Editore
- Pearson Education (US)
- Anno di pubblicazione
- 2003
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- Hardback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0131408968
- ISBN 13
- 9780131408968
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Informazioni sull’autore
Lorna McDougall has extensive experience in organizational development for major companies and universities in the U.S. and UK. She joined Andersen Worldwide's Performance Consulting group in 1990, where her work included research, organizational planning and development, and cross-cultural training for worldwide delivery for Audit, Tax and Consulting.
Cynthia J. Smith worked in the Management Development Group in Arthur Andersen's Center for Professional Education and Development. She also worked at World Headquarters on cultural risk management and onsite with engagement teams in Asia developing improvements in high risk and international project management.
Susan Squires has over 15 years' professional experience conducting organizational research in corporate settings, evaluating new products, and leading business trainings throughout the United States, Europe and Asia. In 1994, she joined Andersen Worldwide, where she worked with Andersen Consulting and Arthur Andersen as well as many of their clients.
William R. Yeack joined Arthur Andersen in 1981, worked on audit engagements, earned his CPA (1983), and was a member of the Management Information Consulting Division, which became Andersen Consulting. He specialized in large, high-risk projects in the utility and financial industries. He held high-level executive positions with international responsibilities that involved ongoing business relations with the firm.
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