Artificial Intelligence in Practice: A Practical Guide to AI for HR, Recruitment, Workforce Planning, Fairness, and Human Judgement
Lingua: inglese
Editore: Dr.Ibrahim, 2026
- Brossura
- Nuovo

Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
Condizione: Nuovo
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Aggiungi al carrelloCodice articolo I-9783852283227
- Titolo
- Artificial Intelligence in Practice: A Practical Guide to AI for HR, Recruitment, Workforce Planning, Fairness, and Human Judgement
- Autore
- Ibrahim, Dr Mohamed-Ali
- Editore
- Dr.Ibrahim
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 3852283221
- ISBN 13
- 9783852283227
A Safe, Practical, and Future-Ready Guide to Using AI for Recruitment, Workforce Planning, Employee Development, HR Operations, Performance Support, Data Privacy, Fairness, Human Judgement, and Professional Growth
IntroductionArtificial intelligence is rapidly changing the way HR professionals recruit talent, communicate with employees, organise information, support learning, plan workforces, manage HR operations, and assist managers. But alongside these opportunities come serious responsibilities involving employee privacy, fairness, bias, confidentiality, transparency, and human accountability.
Benefits of This Book- Understand how AI can be applied specifically within human resources and people management.
- Identify lower-risk AI tasks while recognising high-impact employment activities requiring stronger controls.
- Protect candidate and employee information through responsible data-minimisation practices.
- Evaluate AI based on accuracy, fairness, privacy, quality, human-review effort, employee value, and organisational benefit.
Unlike generic AI guides, this book is written specifically for professionals responsible for people.
It takes a practical rather than promotional approach, recognising that not every HR activity should be automated. Its framework keeps attention on evidence, employee privacy, fairness, organisational authority, professional judgement, and human responsibility.
The methods can also be adapted across small businesses, large corporations, public institutions, educational organisations, professional-service firms, non-profits, international employers, and HR consulting environments.
Who Is This Book For?This book is ideal for:
- HR Managers and HR Directors
- HR Business Partners
- Recruiters and Talent Acquisition Professionals
- Learning & Development Teams
- Talent Management Professionals
- HR Operations Teams
- People Managers
- HR and Business Students
- Organisational Leaders responsible for people and workforce decisions
Bring AI into HR without removing the human responsibility behind people decisions.
Discover how to use artificial intelligence more confidently for recruitment, employee development, workforce planning, HR communication, performance support, and everyday HR operations-while protecting fairness, privacy, trust, and professional accountability.
Buy your copy today and start building a safer, smarter, and more human-centred approach to AI in HR.
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Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.