Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (Routledge Library Editions: Human Resource Management)

Clegg, Chris W.

ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Editore: Routledge, 2018
Nuovi Paperback

Da Revaluation Books, Exeter, Regno Unito Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Venditore AbeBooks dal 6 gennaio 2003

Questo articolo specifico non è più disponibile.

Riguardo questo articolo

Descrizione:

234 pages. 9.21x6.14x0.55 inches. In Stock. Codice articolo __1138289108

Segnala questo articolo

Riassunto:

This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Thus job redesign is considered in relation to social policy, payment systems, collecting bargaining arrangements and trade unions, new technology, the process of change, organisational structures and functions, information and control systems, and the whole issue of emancipation at work. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.

Informazioni sull?autore: John E. Kelly, Chris W. Clegg

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Dati bibliografici

Titolo: Autonomy and Control at the Workplace: ...
Casa editrice: Routledge
Data di pubblicazione: 2018
Legatura: Paperback
Condizione: Brand New

I migliori risultati di ricerca su AbeBooks

Immagini fornite dal venditore

Editore: Routledge, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Antico o usato Brossura

Da: Goodbookscafe, Macon, GA, U.S.A.

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: acceptable. Used may have heavy highlighting, annotations, foxing. Codice articolo 4JLPOD0008ZY

Contatta il venditore

Compra usato

EUR 22,25
EUR 3,38 shipping
Spedito in U.S.A.

Quantità: 1 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Kelly, John E. (EDT); Clegg, Chris W. (EDT)
Editore: Routledge, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Antico o usato Brossura

Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: As New. Unread book in perfect condition. Codice articolo 33169842

Contatta il venditore

Compra usato

EUR 29,56
EUR 2,24 shipping
Spedito in U.S.A.

Quantità: 10 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Kelly, John E. (EDT); Clegg, Chris W. (EDT)
Editore: Routledge, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Nuovo Brossura

Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: New. Codice articolo 33169842-n

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 30,49
EUR 2,24 shipping
Spedito in U.S.A.

Quantità: 10 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Kelly, John E. (EDT); Clegg, Chris W. (EDT)
Editore: Routledge, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Antico o usato Brossura

Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: As New. Unread book in perfect condition. Codice articolo 33169842

Contatta il venditore

Compra usato

EUR 31,98
EUR 17,18 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.

Quantità: 10 disponibili

Aggiungi al carrello

Foto dell'editore

Editore: Routledge, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Nuovo Brossura

Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito

Valutazione del venditore 4 su 5 stelle 4 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: New. pp. 234. Codice articolo 383666983

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 32,32
EUR 7,45 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.

Quantità: 3 disponibili

Aggiungi al carrello

Foto dell'editore

John E. Kelly
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Nuovo Paperback

Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Paperback. Condizione: new. Paperback. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Thus job redesign is considered in relation to social policy, payment systems, collecting bargaining arrangements and trade unions, new technology, the process of change, organisational structures and functions, information and control systems, and the whole issue of emancipation at work. This title will be of interest to students of business studies and human resource management. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Codice articolo 9781138289109

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 32,80
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.

Quantità: 1 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Editore: Taylor & Francis, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Nuovo Brossura

Da: moluna, Greven, Germania

Valutazione del venditore 4 su 5 stelle 4 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: New. John E. Kelly, Chris W. CleggThis book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of. Codice articolo 595390732

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 34,18
EUR 48,99 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.

Quantità: Più di 20 disponibili

Aggiungi al carrello

Foto dell'editore

John E. Kelly, Chris W. Clegg
Editore: Routledge 2018-11-24, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Nuovo Paperback

Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Paperback. Condizione: New. Codice articolo 6666-TNFPD-9781138289109

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 35,02
EUR 17,75 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.

Quantità: 5 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Kelly, John E. (EDT); Clegg, Chris W. (EDT)
Editore: Routledge, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Nuovo Brossura

Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: New. Codice articolo 33169842-n

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 36,89
EUR 17,18 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.

Quantità: 10 disponibili

Aggiungi al carrello

Foto dell'editore

John E. Kelly
Editore: Taylor & Francis Ltd, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Nuovo Paperback / softback

Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Paperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. 477. Codice articolo B9781138289109

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 36,90
EUR 17,78 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.

Quantità: 1 disponibili

Aggiungi al carrello

Vedi altre 5 copie di questo libro

Vedi tutti i risultati per questo libro