Awakening Compassion at Work: The Quiet Power that Elevates People and Organizations
Lingua: inglese
Editore: Berrett-Koehler, 2017
- Brossura
- Usato
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Suffering brought into the workplace or created by it is not just a private matter: it's an unrecognized, costly drain on organizational potential. Scholars and consultants Worline and Dutton reveal that not only does unaddressed suffering have a dramatic impact on productivity and profitability but that it robs workplaces of humanity, dignity, and motivation. Marshalling evidence from two decades of field research, they demonstrate that compassion confers measurable competitive advantages in areas like innovation, collaboration, service quality, adaptability, and talent attraction and retention. They outline steps leaders, managers, and coworkers can take to alleviate suffering in the workplace, showing how a capacity for compassion can be built into the structures and practices of an organization. Ultimately, they argue that creating compassionate organizations is smart business.
Codice articolo CIN1626564450G
- Titolo
- Awakening Compassion at Work: The Quiet Power that Elevates People and Organizations
- Autore
- Worline
- Editore
- Berrett-Koehler
- Anno di pubblicazione
- 2017
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1626564450
- ISBN 13
- 9781626564459
Suffering in the workplace can rob our colleagues and coworkers of humanity, dignity, and motivation and is an unrecognized and costly drain on organizational potential. Marshaling evidence from two decades of field research, scholars and consultants Monica Worline and Jane Dutton show that alleviating such suffering confers measurable competitive advantages in areas like innovation, collaboration, service quality, and talent attraction and retention. They outline four steps for meeting suffering with compassion and show how to build a capacity for compassion into the structures and practices of an organization—because ultimately, as they write, “Compassion is an irreplaceable dimension of excellence for any organization that wants to make the most of its human capabilities.”
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Informazioni sull’autore
Jane E. Dutton, PhD, is the Robert L. Kahn Distinguished University Professor of Business Administration and Psychology and cofounder of the Center for Positive Organizations at the University of Michigan’s Ross School of Business; she is also a founding member of CompassionLab.
Foreword author Raj Sisodia is a professor at Babson College and the co-founder of Conscious Capitalism, Inc.
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