BERITH LEADERSHIP:: The Covenant Path to Transformational Impact
Lingua: inglese
Editore: Independently published, 2025
- Brossura
- Nuovo

Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
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Codice articolo I-9798296204806
- Titolo
- BERITH LEADERSHIP:: The Covenant Path to Transformational Impact
- Autore
- Kirby, Mitchell D
- Editore
- Independently published
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798296204806
In a world where leadership has become synonymous with quarterly metrics, performance pressure, and transactional relationships, Berith Leadership offers a revolutionary return to the timeless principles that create lasting transformation. Drawing from the Hebrew concept of berith (covenant), this groundbreaking book reveals how the most effective leaders throughout history have built their influence not on contracts and conditions, but on unconditional commitment and transformational relationships.
Why Contract Leadership is Failing Today's organizations are plagued by disengagement, high turnover, and unsustainable growth patterns. Despite endless leadership training and management innovations, Gallup research shows that only 23% of employees worldwide are actively engaged at work. The problem isn't a lack of techniques—it's a fundamental misunderstanding of what motivates human beings and drives organizational excellence.
The Covenant Alternative Berith Leadership introduces a completely different paradigm—one that prioritizes people's development over performance extraction, builds on identity before activity, and creates environments where individuals discover and develop their God-given potential. This isn't just more humane leadership; research consistently shows it produces superior results across every meaningful metric.
What You'll Discover:
- How to shift from managing performance to developing potential
- The art of "sacred seeing"—recognizing capabilities others miss
- Why identity-based leadership outperforms activity-based approaches
- How to create psychological safety that unleashes innovation
- The multiplication principle that extends your influence exponentially
- Crisis leadership strategies that strengthen rather than fragment teams
- Legacy thinking that builds beyond your lifetime
Join the SEND ME Movement of leaders who are discovering that when you lead from covenant rather than contract, from relationship rather than transaction, from love rather than fear, you don't just change organizations—you transform lives.
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In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.