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- Titolo
- BLACKST GUIDE EMPL TRIB RULE 2013 BLG P
- Autore
- 0
- Condizione
- Brand New
- ISBN 10
- 0198704984
- ISBN 13
- 9780198704980
Blackstone's Guide to the Employment Tribunals Rules 2013 provides a thorough comparative analysis of the new Rules and the 2004 Rules together with a detailed commentary on the changes introduced and their relationship with the Civil Procedure Rules. There are new areas of uncertainty for which the commentary offers suggestions as to interpretation and likely effect, as well as identifying and discussing some consequences of the changes of language and approach. The expert author, having previously sat as a Regional Employment Judge, considers the status of established case law in the light of the new rules and, where appropriate, offers a more in-depth examination of the substantive law.
The Fees Order is analysed and its interaction with the Rules is discussed. The Fees Order was subject to judicial review proceedings in both England & Wales and Scotland and the author gives it a critical examination.
This new Blackstone's Guide combines the full text of the Rules of Procedure with an expert narrative. It brings readers up-to-date with this complex piece of drafting. Its clear and practical layout make it the ideal reference source for anyone working in the area. It is written in an accessible and approachable way, adopting a Plain English approach to also assist those representing themselves in the Employment Tribunal.
The Blackstone's Guide series delivers concise and accessible books covering the latest legislative changes and amendments. First published soon after enactment, they offer expert commentary by leading names on the scope, extent, and the effects of the legislation. They provide a cost-effective solution to key information needs and are the perfect companion for any practitioner needing to get up to speed with the latest changes.
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Informazioni sul diritto di recesso
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Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Basi6 International, Irving, Texas, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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