Best Practices in Assessment of Symptom and Performance Validity
Lingua: inglese
Editore: Hogrefe Publishing Gmbh Jul 2026, 2026
- Brossura
- Nuovo
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK
Venditore AbeBooks dal 17 novembre 2008
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Neuware -Psychologists evaluating patients who may have psychological or neuropsychological impairment integrate data from clinicalinterviews, record reviews, and other sources to determine the presence and degree of impairment. An essential part of this process is assessing whether the patient is providing an accurate representation of their psychological or cognitive status on selfreport or neuropsychological measures. This book explores the conceptual underpinnings and empirical studies supporting the use of symptom and performance validity measures in psychological assessment. It provides a practical framework for integrating validity test results with other clinical data, helping clinicians distinguish between nonintentional forms of disability exaggeration (e.g., somatization) from intentional overreporting (e.g., malingering). Designed for psychologists, neuropsychologists, and trainees, this book offers practical guidance for incorporating validity assessmentinto routine practice and to interpret assessment data with confidence and scientific rigor. 98 pp. Englisch.…
Codice articolo 9780889376700
- Titolo
- Best Practices in Assessment of Symptom and Performance Validity
- Autore
- Joseph L. Etherton
- Editore
- Hogrefe Publishing Gmbh Jul 2026
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0889376700
- ISBN 13
- 9780889376700
- Dimensioni
- 229x153x34 mm
Psychologists evaluating patients who may have psychological or neuropsychological impairment integrate data from clinical interviews, record reviews, and other sources to determine the presence and degree of impairment. An essential part of this process is assessing whether the patient is providing an accurate representation of their psychological or cognitive status on selfreport or neuropsychological measures. This book explores the conceptual underpinnings and empirical studies supporting the use of symptom and performance validity measures in psychological assessment. It provides a practical framework for integrating validity test results with other clinical data, helping clinicians distinguish between nonintentional forms of disability exaggeration (e.g., somatization) from intentional overreporting (e.g., malingering). Designed for psychologists, neuropsychologists, and trainees, this book offers practical guidance for incorporating validity assessment into routine practice and to interpret assessment data with confidence and scientific rigor.
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Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
Bergisch Gladbach, Germania
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