Biblical Principles of Hiring and Developing Employees
Lingua: inglese
Editore: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
Serie: Libro 1 di 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book begins with the scriptural support for person-organization fit and person-job fit. The book then examines scriptural support for the four-Cs of people's work-fit: Calling, Competence, Confidence, and Character. Finally, the book uses Acts 6:1-7 as a basis for identifying the type of people one should look to hire. The book covers two development concepts: Nomos, about ruling in an organization, and progressive responsibility from Luke 16:10. The chapters present the concepts from a scriptural base and include composite case examples that relate to contemporary organizations.
Codice articolo 9783030099657
- Titolo
- Biblical Principles of Hiring and Developing Employees
- Autore
- Bruce E. Winston
- Editore
- Springer International Publishing, Springer International Publishing
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 3030099652
- ISBN 13
- 9783030099657
- Peso dell'articolo
- 197 grammi
- Dimensioni
- 210x148x9 mm
- Serie
- Libro 1 di 21: Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
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Informazioni sull’autore
Bruce E. Winston is Professor of Business and Leadership at Regent University, USA. He previously served as Dean of the School of Leadership Studies. He is co-editor of Leading an African Renaissance: Opportunities and Challenges and Ethics: The Old Testament, The New Testament, and Contemporary Application.
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