Big Change, Best Path (Hardcover)
Warren Parry
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Aggiungere al carrelloHardcover. SHORTLISTED: CMI Management Book of the Year Awards 2017 - Management Futures Category Using ground-breaking modelling, Big Change, Best Path brings unique insights to the dynamics and process of organizational change, understanding success and failure, defining and describing the drivers and conditions of change, and the patterns and paths of organizational change. Author Warren Parry from Accenture Strategy shows that a whole new way of managing change is possible, from empirical benchmarking, predictive approaches that highlight the specific actions needed at any point of a change programme, and visualization for senior managers to show how each part of an organization is responding. The author also challenges many of the myths of change management and the dynamics of how organizations respond to change, clearly showing the common pitfalls and misunderstandings. Big Change, Best Path explains a new, more analytical way and process for driving successful change, and presents a ground-breaking vision for the future of how organizations can become more agile and resilient. Use the largest base of empirical change research data ever developed to better understand how successful change happens in organizations. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Codice articolo 9780749469429
Using ground-breaking modeling from the author’s company, ChangeTrack Research,Big Change, Best Path brings unique insights to the dynamics and process of transformational change, understanding success and failure, defining and describing the levers and conditions of change, and the patterns and paths of organizational change. It shows that a whole new way of managing change is possible, using empirical benchmarking, predictive approaches that highlight the specific actions needed at any point of a change program, and visualization.
Author Warren Parry challenges many of the myths of change management and the dynamics of how organizations respond to change, clearly showing common pitfalls and misunderstandings. This book provides a new, more analytical way for driving successful change, and presents a vision for the future of how organizations can become more agile and resilient.
Warren Parry is Director and founder of ChangeTrack Research, now part of Accenture. He has extensive international consulting experience, working with corporate leaders to develop and implement successful change strategies. His background in business, management, architecture, and psychology provides him with a unique perspective in dealing with the effectiveness of organizational change.
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