Break Through To Yes : The Foundations for Collaboration
Lingua: inglese
Editore: Savage Management Ltd., 2018
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - I’ve been asked many times: why have I done this book series Why have I written Break Through to Yes:Unlocking the Possible within a Culture of Collaboration Why is this so important Why did I lead the group that created the book Let’s Talk, a handbook for disputeresolution between companies in Company Dispute Resolution I’ll tell you why. We need it. I need it. Our future needs it. Business is forced into silos and has to give up toan open an agile system that better suit today’s world and the future. We must create shared value. The cost ofcommand and control leadership are getting higher.During my 42-year career in the business, I’ve held titles including director, president, and chief operatingofficer. I have seen many and repeated failures, sometimes with the cost of billions.Collaboration is not an event, it’s a culture. It’s the way we work together. I am a lifelong student of how to getthe right people in the right place with the right information in the right mindset to figure out how to conquer challenges and solve conflicts together.Collaboration is a new field of study and success.Collaboration must evolve. Let’s learn together and make our world, communities, and families better.This book provides you with eight targeted chapters to help you build strong, sustainable and innovative collaborations and organizations.If you are serious about achieving better results, this Foundations for Collaboration is for you.…
Codice articolo 9781989162002
- Titolo
- Break Through To Yes : The Foundations for Collaboration
- Autore
- David B. Savage
- Editore
- Savage Management Ltd.
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1989162002
- ISBN 13
- 9781989162002
- Peso dell'articolo
- 125 grammi
- Dimensioni
- 229x152x4 mm
Mi è stato chiesto molte volte: perché ho fatto questa serie di libri? Perché ho scritto Break Through to Yes:
Sbloccare il possibile all'interno di una cultura della collaborazione?
Perché è così importante? Perché ho guidato il gruppo che ha creato il libro Let's Talk, un manuale per le controversie
risoluzione tra società in Company Dispute Resolution?
Ti dico io perché. Ne abbiamo bisogno. Ne ho bisogno. Il nostro futuro ne ha bisogno. Gli affari sono costretti a entrare in silos e devono rinunciare a
un sistema aperto e agile che meglio si adatta al mondo di oggi e al futuro. Dobbiamo creare valore condiviso. Il costo di
la leadership di comando e controllo sta diventando più alta.
Durante i miei 42 anni di carriera nel settore, ho ricoperto titoli tra cui direttore, presidente e capo operativo
agente. Ho visto molti e ripetuti fallimenti, a volte con il costo di miliardi.
La collaborazione non è un evento, è una cultura. È il modo in cui lavoriamo insieme. Sono uno studente per tutta la vita di come ottenere
le persone giuste al posto giusto con le informazioni giuste nella giusta mentalità per capire come vincere le sfide e risolvere i conflitti insieme.
La collaborazione è un nuovo campo di studio e di successo.
La collaborazione deve evolversi. Impariamo insieme e rendiamo il nostro mondo, le comunità e le famiglie migliori.
Questo libro ti fornisce otto capitoli mirati per aiutarti a costruire collaborazioni e organizzazioni forti, sostenibili e innovative.
Se sei seriamente intenzionato a ottenere risultati migliori, questo Fondamenti per la collaborazione è per te.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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