Building Learning Experiences in a Changing World
Venduto da Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 22 novembre 2018
Nuovi - Brossura
Condizione: Nuovo
Spedito in U.S.A.
Quantità: 4 disponibili
Aggiungere al carrelloVenduto da Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 22 novembre 2018
Condizione: Nuovo
Quantità: 4 disponibili
Aggiungere al carrellopp. 300.
Codice articolo 26101292269
Advances in Business Education & Training is a Book Series to foster advancement in the field of Business Education and Training. It serves as an international forum for scholarly and state-of-the-art research and development into all aspects of Business Education and Training.
This new volume deals with several aspects of the challenge to design learning in and for a changing world. The first part concerns program development. How to build curricula that are future-proof? Principles to innovate our curricula are identified. It answers the question how we can incorporate the need for change in our thinking about curriculum-development and identify the necessary elements to incorporate in our curricula. The second part focuses on the increasing diversity of students and employees within our schools and organizations, in terms of culture, language, and perception of ability, gifts, and talents. This offers a range of opportunities, but at the same time can possiblyjeopardize some processes that are taken for granted. Chapters in this part analyze the processes that play a crucial role in dealing with this diversity and identify educational practices that can help to harvest the potential that lies within this diversity. The third part of this book digs further into the possibilities that are opened up by the implementation of ICT-support in our learning environments. E-learning provides tools to adapt these environments to the needs of an increasingly diverse student-population. In the last part we focus specifically on the workplace and how learning can be designed in such a way that employees are equipped for a shifting workplace. On the one hand it is looked how training can affect performance in the workplace. Does learning transfer to the work environment? On the other hand it is questioned how one can design affordances to trigger learning in the workplace.
Advances in Business Education & Training is a Book Series to foster advancement in the field of Business Education and Training. It serves as an international forum for scholarly and state-of-the-art research and development into all aspects of Business Education and Training.
This new volume deals with several aspects of the challenge to design learning in and for a changing world. The first part concerns program development. How to build curricula that are future-proof? Principles to innovate our curricula are identified. It answers the question how we can incorporate the need for change in our thinking about curriculum-development and identify the necessary elements to incorporate in our curricula. The second part focuses on the increasing diversity of students and employees within our schools and organizations, in terms of culture, language, and perception of ability, gifts, and talents. This offers a range of opportunities, but at the same time can possibly jeopardize some processes that are taken for granted. Chapters in this part analyze the processes that play a crucial role in dealing with this diversity and identify educational practices that can help to harvest the potential that lies within this diversity. The third part of this book digs further into the possibilities that are opened up by the implementation of ICT-support in our learning environments. E-learning provides tools to adapt these environments to the needs of an increasingly diverse student-population. In the last part we focus specifically on the workplace and how learning can be designed in such a way that employees are equipped for a shifting workplace. On the one hand it is looked how training can affect performance in the workplace. Does learning transfer to the work environment? On the other hand it is questioned how one can design affordances to trigger learning in the workplace.
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Visita la pagina della libreria
We accept return for those books which are received damamged. Though we take appropriate care in packaing to avoid such situation.
Se sei un consumatore, puoi esercitare il tuo diritto di recesso seguendo le istruzioni riportate di seguito. Per "consumatore" si intende qualsiasi persona fisica che agisca per fini che non rientrano nel quadro della sua attività commerciale, industriale, artigianale o professionale.
Informazioni relative al diritto di recesso
Diritto di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui
tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Books Puddle, 244 Madison Ave, Suite # 405, 10016, New York, New York, U.S.A., +1 7183015977, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).
Per rispettare il termine di recesso, é sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.
Effetti del recesso
Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.
I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso può essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.
Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Books Puddle, 244 Madison Ave, Suite # 405, 10016, New York, New York, U.S.A., +1 7183015977, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica in caso di:
Modulo di recesso tipo
(Compilare e restituire il presente modulo solo se si desidera recedere dal contratto)
Destinatario: (Books Puddle, 244 Madison Ave, Suite # 405, 10016, New York, New York, U.S.A., +1 7183015977)
Con la presente io/noi (*) notifichiamo il recesso dal mio/nostro (*) contratto di vendita dei seguenti beni/servizi (*)
Ordinato il (*) /ricevuto il (*)
Nome del/dei consumatore(i)
Indirizzo del/dei consumatore(i)
Firma del/dei consumatore(i) (solo se il presente modulo è notificato in versione cartacea)
Data
(*) Cancellare la dicitura inutile.
| Quantità dell?ordine | Da 12 a 19 giorni lavorativi | Da 12 a 14 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 3.44 | EUR 6.02 |
I tempi di consegna sono stabiliti dai venditori e variano in base al corriere e al paese. Gli ordini che devono attraversare una dogana possono subire ritardi e spetta agli acquirenti pagare eventuali tariffe o dazi associati. I venditori possono contattarti in merito ad addebiti aggiuntivi dovuti a eventuali maggiorazioni dei costi di spedizione dei tuoi articoli.