CIOs at Work
Yourdon, Ed
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Yourdon focuses on how his interviewees tackle the day-to-day work of managing information in their organizations while revealing much more: How they got there, how they manage and allocate resources, and how they interact with business units and assure that their companies take advantage of technologies and automation to make employees even more productive. Surveying a variety of unique corporations, you'll get a great sense of what can be done and what is being done now in organizations around the world.
"Simply put, Ed Yourdon's CIOs at Work is a fascinating read. The author has managed to illuminate the real challenges confronting the Chief Information Officer. The technical expertise of his extraordinary interviewees and their personal insights into the changing role of technology in business are in no short supply. But, what really stands out— beyond the banter about "clouds," "agile development,"—is the human dimension. More than anything else, the CIO is wrestling with profound issues: the proliferation of choices, the speed of change, the shorter attention spans of consumers, the "everyone's an expert" mindset, and the growing expectation for limitless and low cost computing resources that are as open and accessible as they are safe, secure and accurate. At last, the CIO has a human face, but also an enormous burden that can only be appreciated by reading Yourdon's probative interviews." —Jon Toigo, Managing Principle, Toigo Partners International
Featured CIOs:
Ben Fried, Google
Tony Scott, Microsoft
Monte Ford, American Airlines
Mittu Sridhara, Ladbrokes
Steve Rubinow, NYSE
Lew Temares (retired), University of Miami
Mark Mooney, McGraw-Hill
Dan Wakeman, Educational Testing Services
Lynne Ellen, Detroit Energy
Becky Blalock, Southern Company
Ken Bohlen, Arizona Public Services
Roger Gurnani, Verizon
Ashish Gupta, British Telecom
Joan Miller, U.K. Parliament
Vivek Kundra, (first CIO), U.S. Government
Paul Strassmann, (retired), Kraft Foods
Other books in the Apress At Work Series:
CTOs at Work, Donaldson, Seigel, & Donaldson, 978-1-4302-3593-4
Coders at Work, Seibel, 978-1-4302-1948-4
Venture Capitalists at Work, Shah & Shah, 978-1-4302-3837-9
Founders at Work, Livingston, 978-1-4302-1078-8
European Founders at Work, Santos, 978-1-4302-3906-2
Women Leaders at Work, Ghaffari, 978-1-4302-3729-7
Advertisers at Work, Tuten, 978-1-4302-3828-7
Gamers at Work, Ramsay. 978-1-4302-3351-0
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Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui
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Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Ria Christie Collections, Suite B; (inside) ARUN House; ARUN, Arundel Road; Uxbridge Ind Est, UB8 2RR, Uxbridge, United Kingdom, +44 7727654838, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).
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