CQ: Developing Cultural Intelligence at Work
P. Christopher Earley|Soon Ang|Jooseng Tan
Lingua: inglese
Editore: STANFORD BUSINESS BOOKS, 2006
- Rilegato
- Nuovo

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This book helps a manager understand and assess personal cultural intelligence and how to leverage this capability in diverse work environments.Über den AutorP. Christopher Earley is Auran J. Fox Chair in Business and Dean of th.
Codice articolo 867669897
- Titolo
- CQ: Developing Cultural Intelligence at Work
- Autore
- P. Christopher Earley|Soon Ang|Jooseng Tan
- Editore
- STANFORD BUSINESS BOOKS
- Anno di pubblicazione
- 2006
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0804743134
- ISBN 13
- 9780804743136
CQ is distinguished by three core features: the head, or the ability to discover new information about a culture; the heart, or one’s motivation and confidence in dealing with a culture; and the body, or the capability to adapt actions and behavior so that they are appropriate in a new culture.
A manager with a high CQ can enter into new cultural settings—national, professional, organizational, regional—and immediately understand what is happening and why, confidently interact with people, and engage in the right actions. Filled with real-world examples and case studies, this book explains how to assess one’s own skills and improve one’s CQ.
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Informazioni sull’autore
P. Christopher Earley is Auran J. Fox Chair in Business and Dean of the University of Connecticut School of Business. Soon Ang is the Goh Tjoei Kok Chair Professor in International Management & IT at the Nanyang Business School, Nanyang Technological University, Singapore. Joo-Seng Tan is Associate Professor of Management at Nanyang Technological University's Nanyang Business School.
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moluna
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