A Call to Action Part 2
Lingua: inglese
Editore: Information Age Publishing, 2026
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A Call to Action Part 2: Transforming Diversity, Equity, and Inclusion through Norms, Leadership Practices, and Mindset turns the spotlight from systems and policy levers to the human, cultural, and relational forces that determine whether DEI efforts thrive, stall, or collapse. In an era marked by backlash, polarization, and rapid organizational change, this volume brings together leading scholars to examine how leaders, teams, and institutions can cultivate the mindsets and practices needed to sustain meaningful progress. Across its chapters, contributors explore the psychological, interpersonal, and cultural dynamics that shape DEI work on the ground. Authors offer evidence based insights on allyship, identity based safety, stereotype awareness, inclusive leadership, and the role of dialogue in bridging divides. They also confront emerging issues--from generational stereotypes to the implications of generative AI--while highlighting the strengths, creativity, and resilience that diversity brings to organizations. This book speaks directly to researchers, educators, and organizational leaders seeking to navigate resistance with clarity and courage. It argues that transforming DEI requires more than policy; it demands intentional norms, reflective leadership, and a mindset oriented toward accountability, authenticity, and collective responsibility. Together with A Call to Action Part 1: Advancing Diversity, Equity, and Inclusion through Systems, Institutions, and Policy Levers, the two volumes offer a comprehensive roadmap for scholars and practitioners committed to defending, reimagining, and advancing DEI in an era of profound challenge and possibility. In a moment of heightened scrutiny and challenge, A Call to Action Part 2 provides the insight and resolve needed to lead with purpose and create workplaces where all people can thrive.…
Codice articolo 9781806869688
- Titolo
- A Call to Action Part 2
- Autore
- Eden B. King
- Editore
- Information Age Publishing
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1806869683
- ISBN 13
- 9781806869688
- Peso dell'articolo
- 500 grammi
- Dimensioni
- 234x156x18 mm
A Call to Action Part 2: Transforming Diversity, Equity, and Inclusion through Norms, Leadership Practices, and Mindset turns the spotlight from systems and policy levers to the human, cultural, and relational forces that determine whether DEI efforts thrive, stall, or collapse. In an era marked by backlash, polarization, and rapid organizational change, this volume brings together leading scholars to examine how leaders, teams, and institutions can cultivate the mindsets and practices needed to sustain meaningful progress.
Across its chapters, contributors explore the psychological, interpersonal, and cultural dynamics that shape DEI work on the ground. Authors offer evidence based insights on allyship, identity based safety, stereotype awareness, inclusive leadership, and the role of dialogue in bridging divides. They also confront emerging issues―from generational stereotypes to the implications of generative AI―while highlighting the strengths, creativity, and resilience that diversity brings to organizations.
This book speaks directly to researchers, educators, and organizational leaders seeking to navigate resistance with clarity and courage. It argues that transforming DEI requires more than policy; it demands intentional norms, reflective leadership, and a mindset oriented toward accountability, authenticity, and collective responsibility.
Together with A Call to Action Part 1: Advancing Diversity, Equity, and Inclusion through Systems, Institutions, and Policy Levers, the two volumes offer a comprehensive roadmap for scholars and practitioners committed to defending, reimagining, and advancing DEI in an era of profound challenge and possibility. In a moment of heightened scrutiny and challenge, A Call to Action Part 2 provides the insight and resolve needed to lead with purpose and create workplaces where all people can thrive.
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