Cash & Culture (Paperback)
Lingua: tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2026
- Brossura
- Nuovo
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
Venditore AbeBooks dal 12 ottobre 2005
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Paperback. Cash & Culture zeigt, warum Verguetungssysteme selten an Excel scheitern aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier praegnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Fuehrung, Leistungsbewertung und Verguetung zu welchem Umfeld passen.Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches One-Fits-All-Versprechen. Dafuer bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken und Denkanstoesse fuer die Frage: Wie sieht es bei uns aus? Was waere der naechste kluge Schritt?Ein Buch fuer alle, die beim Thema Verguetung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschuetten wollen aber bereit sind, genauer hinzusehen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Codice articolo 9783658521417
- Titolo
- Cash & Culture (Paperback)
- Autore
- Uwe Machwirth
- Editore
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- tedesco
- ISBN 10
- 3658521414
- ISBN 13
- 9783658521417
Cash & Culture zeigt, warum Vergütungssysteme selten an Excel scheitern – aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.
Dieses Buch richtet sich an alle, die Vergütung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier prägnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Führung, Leistungsbewertung und Vergütung zu welchem Umfeld passen.
Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches „One-Fits-All“-Versprechen. Dafür bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken – und Denkanstöße für die Frage: Wie sieht es bei uns aus? Was wäre der nächste kluge Schritt?
Ein Buch für alle, die beim Thema Vergütung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschütten wollen – aber bereit sind, genauer hinzusehen.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Dr. Uwe Machwirth ist seit knapp 20 Jahren selbstständiger Unternehmensberater für Vergütung und Performance Management. Sein Augenmerk gilt dem Zusammenspiel von Führungs- und Unternehmenskultur, Strategie und Vergütung. Sein Berufsmotto: Strategisch gedacht, operativ funktionierend.
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