Change at Work
Lingua: inglese
Editore: Oxford University Press Inc, 1997
- Rilegato
- Usato
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In this illuminating look at the realities of the American workplace, the contributors explain how the widespread restructuring of American firms--usually resulting in a reduction of the workforce to cut costs--has caused a far-reaching transformation in the relationship between employers and employees. The ensuing new relationships shift many of the risks of business from the firm to the employees and make employees responsible for developing their own skills and careers. In this work, Cappelli and company consider how individuals and employers need to adapt to the new arrangements as well as their implications for important policy issues. A timely look at issues facing all managers and workers, Change at Work is must reading for all interested in corporate organization, employer-employee relations, and the present and future state of the American workplace.
Codice articolo 00103130658
- Titolo
- Change at Work
- Autore
- Peter Cappelli
- Editore
- Oxford University Press Inc
- Anno di pubblicazione
- 1997
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Hardback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0195103270
- ISBN 13
- 9780195103274
The book explains how the new relationship requires high skill levels, but does not provide training for them. Workers themselves now must take charge of their personal development instead of relying on their employers. Their alienation from their firms is compounded by the large disparity between the pay of top managers and that of workers. The future is uncertain, but the authors argue that the traditional relationship between employer and employees will continue to erode.
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Recensione
...the most significant contribution to the field of IR in the USA in at least a decade...this book is impressively researched, providing a thorough overview of the relevant US literature, and drawing from a broad array of sources. this should prove to be an important book, not just because of its message, but also because of the issues it addresses and the debate it is likely to engender. essential reading for anyone with even a passing interest in what is happening in the USA. - John Godard. British Journal of Indusrial Relations. 1998.
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