Changing Contours of Work: Jobs and Opportunities in the New Economy
Lingua: inglese
Editore: Pine Forge Press, 2008
- Brossura
- Usato
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Codice articolo 1561019942
- Titolo
- Changing Contours of Work: Jobs and Opportunities in the New Economy
- Autore
- Sweet
- Editore
- Pine Forge Press
- Anno di pubblicazione
- 2008
- Condizione
- Good
- Sovraccoperta
- No Dust Jacket
- Rilegatura
- Softcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1412917441
- ISBN 13
- 9781412917445
Opening with engaging vignettes of four workers, Jamal (a low-wage worker), Eileen (a high-powered professional), Dan (a displaced autoworker), and Chi-Ying (a young, Chinese, employee), Changing Contours of Work: Jobs and Opportunities in the New Economy frames the development of jobs and employment opportunities in an international comparative perspective, revealing the historical transformations of work and examining the often profound effects that these changes have had on employee satisfaction. This text provides a rich analysis of the overtime-laden American workplace in the larger context of an integrated global economy and offers strategic recommendations for making the new economy work for us all.
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Informazioni sull’autore
Stephen Sweet is an assistant professor of sociology at Ithaca College and formerly the associate director of the Cornell Careers Institute: A Sloan Center for the Study of Working Families. He has written a number of articles on the challenges confronting working families, focusing on the issues of concern to dual career couples across the life course. His studies appeared in the a variety of publications, including the New Directions in Life Course Research, Journal of Vocational Behavior, Journal of Marriage and the Family, Innovative Higher Education, The International Journal of Mass Emergencies and Disasters, Journal of College Student Development, and Community, Work, and Family. His recent books, College and Society: An Introduction to the Sociological Imagination and Data Analysis with SPSS: A First Course in Applied Statistics (now in its second edition), have been extensively adopted in sociology courses. In 2001 Dr. Sweet was awarded a Sloan Officers Grant to study the effects of corporate downsizing on dual earner couples. He is currently completing two book projects, The Handbook of Work and Family (with co-authors Marcie Pitt-Catsouphes and Ellen Ernst Kossek) which will be published in 2005 by Lawrence Erlbaum Associates and Managing Careers in the New Risk Economy, written in collaboration with his co-investigator Phyllis Moen.
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