Coaching and Mentoring: Practical Conversations to Improve Learning
Lingua: inglese
Editore: Kogan Page Ltd, United Kingdom, London, 2009
- Brossura
- Usato
Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno UnitoWorldofBooks
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Coaching and Mentoring examines how to create conversations which encourage personal development; exploring the ways in which we can interact to help support and improve performance. The second edition of this highly successful book has been radically updated to reflect recent dramatic changes in this important area.The authors demonstrate how important it is to relate theoretical models to specific situations in order to gain real practical benefits. This edition includes new chapters on the awareness of individual differences as well as a review of the models used by coaches and mentors. The book provides a complete resource for those who want to help and support people to learn more effectively. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
Codice articolo GOR002639611
- Titolo
- Coaching and Mentoring: Practical Conversations to Improve Learning
- Autore
- Eric Parsloe
- Editore
- Kogan Page Ltd, United Kingdom, London
- Anno di pubblicazione
- 2009
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0749443650
- ISBN 13
- 9780749443658
- Peso dell'articolo
- 426 grammi
- Dimensioni
- 157.0 x 233.0
Coaching and Mentoring examines how to create conversations which encourage personal development. The second edition of this book has been radically updated to reflect recent changes in the fields of coaching and mentoring.
The authors demonstrate how important it is to relate theoretical models to specific situations in order to gain real practical benefits. This edition includes new chapters on the awareness of individual differences as well as a review of the models used by coaches and mentors.
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Informazioni sull’autore
Eric Parsloe was the Chairman and founder of The Oxford School of Coaching and Mentoring and an experienced international executive coach-mentor.
Melville Leedham is a coach-mentor and lecturer and leads the Research and Best Practice Group at the Oxford School of Coaching and Mentoring.
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