Coaching for Performance: The Principles and Practices of Coaching and Leadership
Lingua: inglese
Editore: John Murray Press, 2009
- Brossura
- Usato

Da: World of Books Inc, Montgomery, IL, U.S.A.World of Books Inc
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This major new edition is totally revised and updated with new material on coaching in a crisis and leadership for a difficult future. Contains the eponymous GROW model (Goals, Reality, Options, Will), now established as the basis for coaching professionals.
Codice articolo CIN185788535XA
- Titolo
- Coaching for Performance: The Principles and Practices of Coaching and Leadership
- Autore
- Sir John Whitmore
- Editore
- John Murray Press
- Anno di pubblicazione
- 2009
- Condizione
- Fair
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 185788535X
- ISBN 13
- 9781857885354
- Edizione
- quarta edizione
- Serie
- Libro 4 di 4: People Skills for Professionals
Coaching for Performance is the bible of the industry and very much the definitive work that all coaches stand on.
This fourth edition explains clearly and in-depth how to unlock people's potential to maximise their performance. It contains the eponymous GROW model (Goals, Reality, Options, Will), now established as the basis for coaching professionals. Clear, concise, hands-on and reader-friendly, this is a coaching guide written in a coaching style. Coaching for Performance digs deep into the roots of coaching, particularly transpersonal psychology, a useful model for personal development and in-depth coaching. There are new coaching questions and fresh chapters on emotional intelligence and high-performance leadership.
Whitmore also considers the future of coaching and its role in the transformation of learning and workplace relationships, as well as illustrating how coaching can help in a crisis.
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Montgomery, IL, U.S.A.
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