L'ensemble des textes applicables aux relations de travail. Les + de l'�dition 2025 : - Nombreuses annotations de jurisprudence et r�f�rences bibliographiques ; - Appendice riche de nombreuses rubriques annot�es en rapport avec le droit travail ; - Suppl�ment en ligne inclus. Le Code du travail Dalloz rassemble l 'ensemble des textes applicables aux relations de travail et s'impose comme la r�f�rence aux acteurs du droit social. En plus des parties codifi�es (L, R et D), il comprend un Appendice pr�sentant de nombreuses rubriques annot�es en rapport avec le droit travail, et notamment les textes relatifs � l'assurance ch�mage, les diff�rents mod�les de lettres de licenciement, l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur ou encore la directive de mai 2023 relative � la transparence des r�mun�rations. Le code est compl�t� d'annotations de jurisprudence indispensables � l'application des textes, constamment enrichies, avec plus de 20 000 d�cisions cit�es. Et toujours une table alphab�tique g�n�rale compl�te ; une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative aux institutions repr�sentatives du personnel (selon sa pertinence) et une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative � la dur�e du travail (selon sa pertinence). Le Code du travail 2025 est notamment � jour : des importantes �volutions jurisprudentielles relatives � la preuve en mati�re prud'homale et aux droits � cong�s pay�s en cas de suspension du contrat ; de loi du 15 novembre 2024 visant � poursuivre l'exp�rimentation relative au travail � temps partag� aux fins d'employabilit� ; directive du 23 octobre 2024 relative � l'am�lioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme ; de la loi du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union europ�enne (DDADUE) qui, notamment, modifie les r�gles en mati�re d'acquisition des cong�s pay�s en cas d'arr�t maladie d'un salari�.

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Christophe Rad� : Magali Gadrat : Caroline Dechrist� :

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