A Comparison of the Trade Union Merger Process in Britain and Germany: Joining Forces? (Routledge Research in Employment Relations)
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2019
Serie: Libro 10 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
- Brossura
- Nuovo

Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
Venditore AbeBooks dal 22 novembre 2018
Condizione: Nuovo
EUR 64,09
Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
pp. 296.
Codice articolo 26380818368
- Titolo
- A Comparison of the Trade Union Merger Process in Britain and Germany: Joining Forces? (Routledge Research in Employment Relations)
- Autore
- Waddington, Jeremy; Kahmann, Marcus; Hoffman, Jürgen
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2019
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1138971294
- ISBN 13
- 9781138971295
- Serie
- Libro 10 di 55: Routledge Research in Employment Relations
Trade unions in Europe are currently facing a series of challenges that stem from changes to regulatory and production regimes implemented by the state and employers, in order to compete in an increasingly internationalized economy. In response to these challenges, trade union movements have been dramatically restructuring; long-standing principles of organization have been jettisoned in an attempt to develop new structures. Central to this process of structural adaptation are the mergers of trade unions.
This informative book focuses on the merger process in Britain and Germany and, uniquely, it reviews the wider implications of these developments - particularly for North America. As well as addressing the reasons for mergers, the book also examines the process whereby mergers are concluded, investigates the consequences, and analyses the costs and benefits of the post-merger organisation. Drawing on interviews conducted with senior policy-makers engaged in merger processes, this book explores the extent of internal union reform brought about by the merger process, and also identifies the implications of this reform for trade unions world-wide. Structured in distinct sections, this book covers topic such as:
- what distinguishes the British and German systems?
- trade union structures
- pre-merger issues settling the terms of the mergers
- post-merger developments.
This book forms part of the Routledge Research in Employment Relations series featuring works of high academic merit drawn from a wide range of academic studies in the social sciences. It is a valuable resource for postgraduate students studying business and management, industrial employee relations, and trade unions.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Jeremy Waddington is Professor of Industrial Relations in the People, Management and Organisation Divisions of the University of Manchester, and is the Project Co-ordinator for the European Trade Union Institute, Brussels.
Marcus Kahmann is a PhD student in political sciences supported by the Hans-Böckler Stiftung, and has recently completed a diploma in sociology at the University of Paris.
Jürgen Hoffmann is Professor of Political Sociology at the Hamburg University for Economics and Politics.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Books Puddle
Woodside, NY, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 22 novembre 2018
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 12 a 19 giorni lavorativi | Da 12 a 14 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 3,50 | EUR 6,14 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
I mainly carry imported books from South East Asia / South Asia for readers of all Age Groups.
Specializzazione
South Asian and South East Asian Culture, Religion, Art etcInformazioni sull’azienda del venditore
PLETOS INC
6931 51st Avenue, WOODSIDE
Woodside, NY U.S.A. 11377
Condizioni di vendita
We accept return for those books which are received damamged. Though we take appropriate care in packaing to avoid such situation.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Books Puddle, Woodside, New York, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.