Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way

Kessler, Robin

12 valutazioni di Goodreads

Lingua: inglese

Editore: CAREER PR, 2008

1564149811 / 9781564149817

Serie: Libro 2 di 3 - Competency-Based

Da: moluna, Greven, Germaniamoluna

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&Uumlber den AutorRobin Kessler is currently president of The Interview Coach, a human resources and career consulting firm in Houston, Texas. She has more than 20 years experience improving interviews, resumes, presentations, and organ.

Codice articolo 904325444

Titolo
Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Autore
Kessler, Robin
Editore
CAREER PR
Anno di pubblicazione
2008
Condizione
New
Rilegatura
Kartoniert / Broschiert
Lingua
inglese
ISBN 10
1564149811
ISBN 13
9781564149817
Serie
Libro 2 di 3: Competency-Based

moluna

Greven, Germania

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