The Complete Guide to Executive Compensation, Fourth Edition
Lingua: inglese
Editore: Mcgraw Hill LLC Feb 2022, 2022
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- Nuovo
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Codice articolo 9781260463071
- Titolo
- The Complete Guide to Executive Compensation, Fourth Edition
- Autore
- Bruce R Ellig
- Editore
- Mcgraw Hill LLC Feb 2022
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Buch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1260463079
- ISBN 13
- 9781260463071
- Edizione
- quarta edizione
- Peso dell'articolo
- 2042 grammi
- Dimensioni
- 243x200x52 mm
The definitive guide to executive compensation—fully updated and revised to reflect today’s business environment
Executive pay is one of the most fluid, flexible, and important aspects of today’s corporate landscape, and an integral part of every company’s strategic business plan. The Complete Guide to Executive Compensation has long been considered the go-to guide to executive pay. Written by renowned compensation expert Bruce Ellig, the book is filled with winning strategies and techniques for structuring appropriate executive pay plans.
This updated fourth edition addresses important changes that have occurred from 2013 to 2019 in designing and administering compensation packages. In detail, Ellig discusses executive pay elements, including salary, employee benefits, executive benefits, and long- and short term incentives. He also examines the role of the board of directors and its compensation committee, along with the influence of the major stakeholders (most notably the shareholder).
The Complete Guide to Executive Compensation, Fourth Edition covers:
- New rulings and laws, such as the 2018 Tax Act and recent changes in proxy statements required by the SEC
- Changes in healthcare and pension requirements
- Executive pay elements and contributing factors
- The difference between current and deferred compensation, including statutory requirements
- Various performance measurements of the income statement, the balance sheet, and the cash flow statement that are used in incentive plan payouts
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Diritto di recesso
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Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
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