Conditions of Employment and Factory Rules

Lingua: inglese

Editore: Mardon, Son & Hall, Limited (Caxton Works), 1947

Immagine dell’articolo 1 di 6

Da: Epilonian Books, Manhattan Beach, CA, U.S.A.Epilonian Books

Venditore con 5 stelle

Venditore AbeBooks dal 14 dicembre 2006

Membro dell’associazione: IOBA

Brossura

Condizione: Usato - Molto buono

EUR 22,12

EUR 4,70 spedizione 
Spedito in U.S.A.

Quantità: 1 disponibile

Aggiungi al carrello
Resi gratuiti per 30 giorni

Descrizione dell’articolo da parte del venditore

Mardon, Son & Hall, Limited (Caxton Works), Bristol. Published May 1947. Wraps, 7 pp.; 17 cm; letterpress text with printed marginal keyword headings, a double-rule border and typographic corner ornaments to the front wrapper. In Very Good condition. Kraft-brown paper wraps printed in black, staple bound; front wrapper toned with some soiling and staining, printer's reference 633 at foot; interior leaves toned but clean, no tears, no writing.Internal staff rulebook issued to employees of Mardon, Son & Hall, the Bristol printing and packaging house that became a subsidiary of the Imperial Tobacco Company in 1902. Mardon's had pioneered the modern cigarette card in 1889, printing W.D. & H.O. Wills advertisements on the stiffener cards of cigarette packets, and went on to produce the bulk of Imperial Tobacco's cigarette and playing cards; by the 1930s the firm employed more than 5,000 people across some thirteen Bristol factories. Dated May 1947, this pamphlet records the firm's conditions of employment in the immediate post-war years under the Attlee government, a period of full employment and strong organised labour. Its thirty-four numbered rules cover hours, notice, absence, safety, and factory discipline, framed throughout by the print trade's chapel system: Rule 1 provides for working hours to be altered only in consultation with Mardon's Federated Chapel (the works union branch), and the closing rule ties interpretation of the rules to the arrangements between the British Federation of Master Printers (B.F.M.P.) and the Printing and Kindred Trades Federation (P. & K.T.F.). A scarce piece of Bristol industrial ephemera bridging the histories of commercial printing, the tobacco trade, and British trade unionism.…

Codice articolo 20260720011

Dati bibliografici

Titolo
Conditions of Employment and Factory Rules
Autore
Mardon, Son & Hall, Limited
Editore
Mardon, Son & Hall, Limited (Caxton Works)
Anno di pubblicazione
1947
Condizione
Very Good
Rilegatura
Wrappers
Lingua
inglese
Dimensioni
17 cm
Cataloghi dei venditori
History

Epilonian Books

Manhattan Beach, CA, U.S.A.

Venditore con 5 stelle

Venditore AbeBooks dal 14 dicembre 2006

Membro dell’associazione:

Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.

ArticoloDa 5 a 14 giorni lavorativiDa 3 a 6 giorni lavorativi
Primo articoloEUR 4,70EUR 14,32
I tempi di consegna sono stabiliti dai venditori e variano in base al corriere e al paese. Gli ordini che devono attraversare una dogana possono subire ritardi e spetta agli acquirenti pagare eventuali tariffe o dazi associati. I venditori possono contattarti in merito ad addebiti aggiuntivi dovuti a eventuali maggiorazioni dei costi di spedizione dei tuoi articoli.

Metodi di pagamento

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • PayPal

Membro dell’associazione

  • Independent Online Booksellers Association
I membri di queste associazioni si impegnano a rispettare gli standard più elevati. Si fanno garanti dell’autenticità di tutti gli oggetti messi in vendita. Forniscono descrizioni specialistiche e dettagliate, segnalano tutti i difetti e/o i restauri significativi, indicano prezzi trasparenti e corretti e operano secondo criteri di correttezza e onestà durante l’esperienza di acquisto.

Informazioni sull’azienda del venditore

Epilonian Books

CA, U.S.A.