Conflict Avoidance in Leadership. Design of an Empirical Study

Lingua: inglese

Editore: GRIN Verlag Mai 2020, 2020

3346160378 / 9783346160379

Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germaniabuchversandmimpf2000

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Essay from the year 2019 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: A, , language: English, abstract: Conflict avoidance can be a deliberate means of leadership, applied to enhance the leadership quality and its result. But the causality between conflict avoidance and perceived good leadership is unclear. This draft of an empirical study, aiming to support the causality between conflict avoidance and good leadership, is provided to encourage researchers to explore this field of leadership and contribute to the knowledge on this sensitive and subjective topic. It offers a general introduction on the topic, an initial literature review with substantial references, and a draft of the methodology proposed for the study.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 20 pp. Englisch.

Codice articolo 9783346160379

Titolo
Conflict Avoidance in Leadership. Design of an Empirical Study
Autore
Heiko Filthuth
Editore
GRIN Verlag Mai 2020
Anno di pubblicazione
2020
Condizione
Neu
Rilegatura
Taschenbuch
Lingua
inglese
ISBN 10
3346160378
ISBN 13
9783346160379
Peso dell'articolo
45 grammi
Dimensioni
210x148x2 mm

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Emtmannsberg, BAYE, Germania

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