Conflict Resolution : How to Recognize Different Communication Styles & Effectively Manage Conflicts
Lingua: inglese
Editore: GTM Press LLC, 2021
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Discover Expert Strategies and Conflict Resolution Techniques That Will Show You the Easiest Way To Manage Conflicts Effectively!Did you know that the most common cause of conflicts, wherever and whenever they happen, is because people communicate differently and sometimes they simply don't understand each other When two people have very different communication styles and are only concerned with their benefits, reaching a resolution can be difficult at best. Still, when you learn to recognize different communication styles and work around them, use active listening, skills and convey solutions, you will be a natural at resolving conflict at work and home. With Conflict Resolution in your hands, you will learn a completely different approach to conflict resolution. You'll learn what character traits, skills, and experiences help people be more effective in finding solutions to conflict. You'll also learn about the five different styles of communication that most people use in their workplace interactions and how each impacts difficult situations. Finally, you will be given tools and techniques that you can use in practical, real-world situations.…
Codice articolo 9781955423120
- Titolo
- Conflict Resolution : How to Recognize Different Communication Styles & Effectively Manage Conflicts
- Autore
- Dana Williams
- Editore
- GTM Press LLC
- Anno di pubblicazione
- 2021
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1955423121
- ISBN 13
- 9781955423120
- Peso dell'articolo
- 203 grammi
- Dimensioni
- 216x140x9 mm
Discover Expert Strategies and Conflict Resolution Techniques That Will Show You the Easiest Way To Manage Conflicts Effectively!
Did you know that the most common cause of conflicts, wherever and whenever they happen, is because people communicate differently and sometimes they simply don't understand each other?
When two people have very different communication styles and are only concerned with their benefits, reaching a resolution can be difficult at best.
Still, when you learn to recognize different communication styles and work around them, use active listening, skills and convey solutions, you will be a natural at resolving conflict at work and home.
With Conflict Resolution in your hands, you will learn a completely different approach to conflict resolution!
You’ll learn what character traits, skills, and experiences help people be more effective in finding solutions to conflict.
You’ll also learn about the five different styles of communication that most people use in their workplace interactions and how each impacts difficult situations.
Finally, you will be given tools and techniques that you can use in practical, real-world situations.
Here is what this guide to managing conflicts can offer you:
- Signs of conflict in the workplace and what are the causes
- How to quickly recognize approaching conflict through body language, changes in behavior and productivity, etc.
- Complete communication training course
- Tips for consciously being assertive and collaborating – how to adjust your natural conversational style to the assertive style in no time
- Different approaches for different people – passive, passive-aggressive, and manipulators
- Expert tools and strategies for de-escalating and preventing conflict
- Complete guide to resolving conflict after it starts
- And much more!
If you want to improve your communication skills and learn how to manage conflicts effectively, all you have to do is follow the step-by-step guides and expert strategies found inside this guide.
Be prepared to handle the worst situations with ease – what are you waiting for?
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