Creating a Data-Driven Organization
Lingua: inglese
Editore: O'Reilly Media, US, 2015
- Brossura
- Nuovo
Da: Rarewaves.com USA, London, London, Regno UnitoRarewaves.com USA
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What do you need to become a data-driven organization? Far more than having big data or a crack team of unicorn data scientists, it requires establishing an effective, deeply-ingrained data culture. This practical book shows you how true data-drivenness involves processes that require genuine buy-in across your company, from analysts and management to the C-Suite and the board. Through interviews and examples from data scientists and analytics leaders in a variety of industries, author Carl Anderson explains the analytics value chain you need to adopt when building predictive business models-from data collection and analysis to the insights and leadership that drive concrete actions. You'll learn what works and what doesn't, and why creating a data-driven culture throughout your organization is essential.Start from the bottom up: learn how to collect the right data the right way Hire analysts with the right skills, and organize them into teams Examine statistical and visualization tools, and fact-based story-telling methods Collect and analyze data while respecting privacy and ethics Understand how analysts and their managers can help spur a data-driven culture Learn the importance of data leadership and C-level positions such as chief data officer and chief analytics officer.…
Codice articolo LU-9781491916919
- Titolo
- Creating a Data-Driven Organization
- Autore
- Carl Anderson
- Editore
- O'Reilly Media, US
- Anno di pubblicazione
- 2015
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1491916915
- ISBN 13
- 9781491916919
- Peso dell'articolo
- 436 grammi
What do you need to become a data-driven organization? Far more than having big data or a crack team of unicorn data scientists, it requires establishing an effective, deeply-ingrained data culture. This practical book shows you how true data-drivenness involves processes that require genuine buy-in across your company, from analysts and management to the C-Suite and the board.
Through interviews and examples from data scientists and analytics leaders in a variety of industries, author Carl Anderson explains the analytics value chain you need to adopt when building predictive business modelsâ from data collection and analysis to the insights and leadership that drive concrete actions. Youâ ll learn what works and what doesnâ t, and why creating a data-driven culture throughout your organization is essential.
- Start from the bottom up: learn how to collect the right data the right way
- Hire analysts with the right skills, and organize them into teams
- Examine statistical and visualization tools, and fact-based story-telling methods
- Collect and analyze data while respecting privacy and ethics
- Understand how analysts and their managers can help spur a data-driven culture
- Learn the importance of data leadership and C-level positions such as chief data officer and chief analytics officer
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Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
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