Crystal Ball Recruiting (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Jason Howes, 2025
- Brossura
- Nuovo
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
Venditore AbeBooks dal 29 giugno 2022
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Paperback. In a world where 50% of sales hires fail and the average tenure is just 17 months-and falling, hiring the wrong salesperson can cost you more than just lost revenue.Crystal Ball Recruiting offers a proven framework to predict sales success before the interview even begins. Jason Howes, Managing Director and sales optimisation expert, reveals how to combine data-driven assessments, automation, and strategic outreach to consistently recruit the top 20% of sales talent-without relying on gut instinct. Whether you're scaling a sales team, replacing underperformers, or launching into new markets, this book gives you the tools to: Identify high-potential candidates using predictive analytics Avoid costly hiring mistakes by decoding sales DNA Build a repeatable in-house system for recruiting salespeople who actually "can sell" Reduce external recruitment spend by up to 50%, or moreIf you're tired of hiring salespeople who can't close, Crystal Ball Recruiting will help you build a team that can. You'll discover how to attract elite sales hunters and leaders, filter out pretenders, and build a team that consistently grows revenue.As Brendan O'Shea, National Sales Manager at Knotwood, says: "It's like being given the answers to the exam before youeven walk into the room." This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
Codice articolo 9781923583580
- Titolo
- Crystal Ball Recruiting (Paperback)
- Autore
- Jason Howes
- Editore
- Jason Howes
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1923583581
- ISBN 13
- 9781923583580
SEE THE POTENTIAL. HIRE THE BEST. DRIVE GROWTH.
The right salespeople don’t just fill roles. They win business, create momentum and help companies grow.
Crystal Ball Recruiting gives business owners, sales leaders and hiring managers a more predictive, performance-focused way to identify, attract and select high-performing sales talent combining real-world sales experience, proven recruitment processes and sales-specific data to reveal what a resume and interview alone can’t.
Too often, sales hiring defaults to industry experience rather than proven sales ability. But knowing the market doesn’t always mean someone can generate new business.
As growth needs change, businesses need to know whether they have account managers who maintain relationships or genuine sales hunters who can open doors, create opportunities and drive growth.
Drawing on more than 35 years of frontline sales and recruitment experience, Jason Howes shows you how to identify the difference and build the sales capability your business needs.
Inside, you’ll discover how to:
• Assess your current sales team and identify the capabilities needed for the next stage of growth.
• Define the right sales role from the start: From account management to new business development.
• Look beyond industry experience to identify genuine sales ability, motivation and potential.
• Attract stronger sales talent and position your business to appeal to high-performing candidates.
• Use sales-specific predictive data to bring greater confidence and objectivity to hiring decisions.
• Recognise the mindset and Sales DNA behind performance not simply a polished CV or interview.
• Create compensation and incentives that drive performance and align with your business goals.
• Onboard new hires for success with structured 30/60/90-day planning.
• Retain and develop your strongest performers while building a high-performance sales culture.
Whether you’re hiring your first salesperson, expanding an established team or reshaping your sales function for the next stage of growth, Crystal Ball Recruiting gives you a practical framework for finding the right people for the right roles — and building the sales team your business needs to succeed.
See more in your candidates. Build more from your team. Drive greater growth.
Make your next sales hire your best one yet.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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