Current Practices in Workplace and Organizational Learning: Revisiting the Classics and Advancing Knowledge

Name: Current Practices in Workplace and Organizational Learning: Revisiting the Classics and Advancing Knowledge
Author: Elkjaer, Bente (Editor)/ Lotz, Maja Marie (Editor)/ Nickelsen, Niels Christian Mossfeldt (Editor)
ISBN: 9783030850593

Elkjaer, Bente (Editor)/ Lotz, Maja Marie (Editor)/ Nickelsen, Niels Christian Mossfeldt (Editor)

Lingua: inglese

Editore: Springer Nature, 2021

3030850595 / 9783030850593

Rilegato
Nuovo

Visualizza tutti i dettagli

Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books

Venditore con 5 stelle

Venditore AbeBooks dal 6 gennaio 2003

Visualizza gli articoli di questo venditore

Rilegato

Condizione: Nuovo

EUR 220,58

EUR 14,61 spedizione

Spedito da Regno Unito a U.S.A.

Quantità: 2 disponibili

Aggiungi al carrello

Lista dei preferitiCrea un desiderata per articoli simili

Descrizione dell’articolo da parte del venditore

268 pages. 9.25x6.10x0.75 inches. In Stock.

Codice articolo x-3030850595

Contatta il venditore per questo articolo

Segnala questo articolo

Titolo: Current Practices in Workplace and Organizational Learning: Revisiting the Classics and Advancing Knowledge
Autore: Elkjaer, Bente (Editor)/ Lotz, Maja Marie (Editor)/ Nickelsen, Niels Christian Mossfeldt (Editor)
Editore: Springer Nature
Anno di pubblicazione: 2021
Condizione: Brand New
Rilegatura: Hardcover
Lingua: inglese
ISBN 10: 3030850595
ISBN 13: 9783030850593
Peso dell'articolo: 0,59 chilogrammi

Informazioni sull’autore

Bente Elkjaer holds a chair within learning theory at Danish School of Education, Aarhus University (Campus Emdrup). In her research, she has a special focus upon learning organizations. Bente Elkjaer researches the crossroads between educational and organizational research, and is engaged in how organizations and people can share knowledge through the organizing of work and management, as well as through learning. Bente Elkjaer’s main theoretical source of inspiration is American pragmatism, following the works of the philosopher and educational thinker, John Dewey. She is currently interested in how pragmatism may be understood in light of the ‘practice turn’ in the social sciences. Bente Elkjær has spent a total of one year at two different American universities, the University of California, Berkeley in 1993 and the University of Illinois, Champaign-Urbana in 1998. This was made possible through first the American Scholarship, the American Council of Learned Societies (ACLS) and later a FUHU-Fulbright fellowship. Niels Christian Mossfeldt Nickelsen is a certified psychologist, specialist and supervisor in work- and organizational psychology. He holds an associate professorship at Aarhus University, School of Education. He has recently published in journals like Sociology of Health and Illness, Studies in Continuing Education, and Journal of Workplace Learning. He has edited a number of books. Niels Christian recently received research funding from The Royal Danish Academy of Sciences and Letters and The Independent Research Fund, Denmark. He has been a visiting scholar at UC Berkeley, Amsterdam University and Lancaster University. His research centers on implications in healthcare of arrangements aiming to streamline patient care and professional work by way of advanced technology. He is particularly interested in the practical effects of initiatives aiming to intensify patients' responsibility for their own care such as telecare, care robotics and self-monitoring. He finds inspiration in symbolic interactionism, ethnomethodology and Science and Technology Studies (STS).  Maja Lotz is currently an advisor within the field of organizational learning and sustainability. She is a former associate professor of organizational learning at Aarhus University. She received a PhD in organizational sociology from Copenhagen Business School, has held a Postdoctoral Fellowship at Stanford University and an Assistant Professorship at the Department of Business and Politics, Copenhagen Business School. She investigates the day-to-day interactions that facilitate knowledge collaboration, learning and innovation in collaborative organizational settings. Her work has been published in Organization Studies, International Journal of Lifelong Education, and by Oxford Press, among others. She has also co-edited a book about employee driven innovation published by Macmillan Publishers Ltd. She has lead and participated in several research projects (national as well as international) focused on the effects of new organizational forms on the capability to learn, innovate and co-create.

"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.

Revaluation Books

Exeter, Regno Unito

Venditore con 5 stelle

Venditore AbeBooks dal 6 gennaio 2003

Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.

Articolo	Da 7 a 14 giorni lavorativi	Da 2 a 3 giorni lavorativi
Primo articolo	EUR 14,61	EUR 29,22

I tempi di consegna sono stabiliti dai venditori e variano in base al corriere e al paese. Gli ordini che devono attraversare una dogana possono subire ritardi e spetta agli acquirenti pagare eventuali tariffe o dazi associati. I venditori possono contattarti in merito ad addebiti aggiuntivi dovuti a eventuali maggiorazioni dei costi di spedizione dei tuoi articoli.

Metodi di pagamento

Informazioni sull’azienda del venditore

Edward Bowditch Ltd

Exstowe, Exton
Exeter, Regno Unito EX3 0PP

Contatta il venditoreVisualizza gli articoli di questo venditoreVisita la vetrina del venditore

Condizioni di vendita

Legal entity name: Edward Bowditch Ltd
Legal entity form: Limited company
Business correspondence address: Exstowe, Exton, Exeter, EX3 0PP
Company registration number: 04916632
VAT registration: GB834241546
Authorised representative: Mr. E. Bowditch

Diritto di recesso

Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.

Informazioni sul diritto di recesso

Diritto legale di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).

Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.

Effetti del recesso

In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).

Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.

Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.

Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.

Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Revaluation Books, Hounslow, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica a:

La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.

Condizioni di spedizione

Orders usually dispatched within two working days.