Decision Making in the Workplace : A Unified Perspective
Lingua: inglese
Editore: Psychology Press, 1996
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Many, if not most, of one's important decisions are made in the context of one's work. However, because workplace decisions cover such a broad range of issues, it often is difficult to detect underlying commonalities in how they are made, and in how things go wrong when they do go wrong. As a result, there are nearly as many different descriptions of workplace decisions as there are decisions themselves. In this volume, the best features of these diverse descriptions are unified in a new, intuitively compelling view of decision making called 'Image Theory.' The result is a clear picture of real-life, day-to-day workplace decision making that allows us to think constructively about how such decisions are made and about how to improve them when improvement is necessary.
Codice articolo 9780805819939
- Titolo
- Decision Making in the Workplace : A Unified Perspective
- Autore
- Lee Roy Beach
- Editore
- Psychology Press
- Anno di pubblicazione
- 1996
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0805819932
- ISBN 13
- 9780805819939
- Peso dell'articolo
- 335 grammi
- Dimensioni
- 229x152x12 mm
Many, if not most, of one's important decisions are made in the context of one's work. However, because workplace decisions cover such a broad range of issues, it often is difficult to detect underlying commonalities in how they are made, and in how things go wrong when they do go wrong. As a result, there are nearly as many different descriptions of workplace decisions as there are decisions themselves. In this volume, the best features of these diverse descriptions are unified in a new, intuitively compelling view of decision making called "Image Theory." The result is a clear picture of real-life, day-to-day workplace decision making that allows us to think constructively about how such decisions are made and about how to improve them when improvement is necessary.
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