Designing Organizations to Create Value: From Strategy to Structure
Jim Brickley; Clifford Smith; Jerry Zimmerman; Janice Willett
Lingua: inglese
Editore: McGraw Hill, 2002
- Rilegato
- Usato
Da: Goodwill Books, Hillsboro, OR, U.S.A.Goodwill Books
Venditore AbeBooks dal 25 agosto 2000
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Codice articolo GICWV.0071393927.G
- Titolo
- Designing Organizations to Create Value: From Strategy to Structure
- Autore
- Jim Brickley; Clifford Smith; Jerry Zimmerman; Janice Willett
- Editore
- McGraw Hill
- Anno di pubblicazione
- 2002
- Condizione
- good
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0071393927
- ISBN 13
- 9780071393928
A three-pronged strategy for dramatically increasing organizational performance and value
Business leaders today need more than fads and buzzwords to beat the competition; they need a solid organizational architecture for identifying and resolving the problems that prevent companies from reaching their full potential. Designing Organizations to Create Value outlines just such a framework, providing executives with the tools they need to build a balanced, functional organizationone that helps ensure the success of the business as it lays the groundwork for increased firm value. This practical, sensible book, based on the author's bestselling college classic, follows a step-by-step process for identifying the critical aspects of an organization's internal structure and taking the appropriate actions to address them and lead the organization to greatness. That process, adaptable to virtually any
organization or organizational structure, details:
- Assignment of decision-making rights
- Rewarding individuals
- Evaluating performance
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Informazioni sull’autore
Research and teaching interests in the economics of organizations, corporate governance and compensation policy, corporate finance, franchising and banking. From 1989 to 1991, he was chairman of the Finance Department and research director at he University of Utah's Garn Institute of Finance. Professor Brickley was chairman of he Committee on MBA Programs from 1994-1997.
Professor Smith has research interests in the fields of corporate financial policy, derivative securities and financial intermediation. He has published 14 books and over 80 articles in leading finance and economics journals. Students in the Executive Development Program have given him their Superior Teaching Award 16 times; students in the M.B.A. program have given him their Superior Teaching Award 10 times. In 1986, he was given the first Special Award for a Perfect Teaching Rating by the School; in 1983 he was chosen as a University Mentor in recognition of his scholarship and teaching.
Clifford W. Smith is the Louise & Henry Epstein EmeritusProfessor at the University of Rochester. He is currently chairman of the boardof Home Properties, a multifamily real estate investment trust (REIT) withoperations primarily along the East Coast of the United States, and wasformerly chair of the compensation committee, chair of the governancecommittee, and lead director. Smith has served as president of the Risk TheorySociety, president of the Financial Management Association National Honor Society,vice president for Global Services of the Financial Management AssociationInternational, vice president of the International Economics and FinanceSociety, a member of the board of advisors of the International Association ofFinancial Engineers, and a member of the board of directors of the FinancialManagement Association and the Southern Finance Association. Students in theExecutive MBA Program have given him their Superior Teaching Award 21 times;students in the MBA Program have given him their Superior Teaching Award 16times. In 2003, he received the FMA Fellows Award by the Financial ManagementAssociation International. He was named Distinguished Scholar by the SouthernFinance Association in 2000, and Distinguished International Visiting Scholarby the British Accounting Association in 1991. In 1986, he was given the firstSpecial Award for a Perfect Teaching Rating by the School, in 1983, he waschosen a University Mentor in recognition of his scholarship and teaching.
McGraw-Hill authors represent the leading experts in their fields and are dedicated to improving the lives, careers, and interests of readers worldwide
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