Developing and Enhancing Teamwork in Organizations: Evidence-based Best Practices and Guidelines (J-B SIOP Professional Practice Series)
Lingua: inglese
Editore: Jossey-Bass, 2013
Serie: Libro 16 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
- Rilegato
- Usato
Da: Goodwill of Colorado, COLORADO SPRINGS, CO, U.S.A.Goodwill of Colorado
Venditore AbeBooks dal 19 marzo 2024
Condizione: Usato - Buono
EUR 18,12
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Codice articolo COLV.1118145895.G
- Titolo
- Developing and Enhancing Teamwork in Organizations: Evidence-based Best Practices and Guidelines (J-B SIOP Professional Practice Series)
- Editore
- Jossey-Bass
- Anno di pubblicazione
- 2013
- Condizione
- good
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1118145895
- ISBN 13
- 9781118145890
- Serie
- Libro 16 di 18: J-B SIOP Professional Practice Series
Developing and Enhancing Teamwork in Organizations
Today’s team-based organizations face an unprecedented range of challenges. Many teams reflect the diversity of its members which vary in experience, education, and training. To add to the complexity, teams often include people who are not in the same room together, are geographically dispersed, and are connected only by electronic media.
Developing and Enhancing Teamwork in Organizations is a volume in the SIOP Professional Practice Series that brings together leading edge practitioners and academics who share their knowledge about effective teamwork. The book contains evidence-based guidelines designed to offer practitioners advice, recommendations, and strategies for developing and sustaining teams that consistently function at peak performance.
With contributions from leading experts in the field, this important resource covers team-based performance approaches from a wide range of activities and industries. For example, the volume explores team work in the NASA organization supporting astronauts, superior performance in football, and also in the military and industry. In addition, the contributors include information concerning healthcare organizations and their delivery of vital services. Each illustrative example reviews the lessons learned and the principles and the findings that were most influential when composing and managing a particular work team.
International in scope, the volume clearly shows what it takes for team-based organizations to excel in the 21st Century.
A division of the American Psychological Association and established in 1945, the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) is the premier association for professionals charged with enhancing human well-being and performance in organizational and work settings. SIOP has more than 7,000 members.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
The Editors
Eduardo Salas, PhD, is trustee chair and Pegasus professor of psychology at the University of Central Florida where he also holds an appointment as program director for the Human Systems Integration Research Department at the Institute for Simulation and Training.
Scott I. Tannenbaum, PhD, is president and cofounder of the Group for Organizational Effectiveness. He has provided advice, tools, and training to many organizations, including Fortune 100 companies and numerous government and military organizations.
Debra Cohen, Ph.D., SPHR, is the senior vice president of Knowledge Development for the Society for Human Resource Management and is esponsible for the Society’s Knowledge Development Division.
Gary Latham, PhD, is the Secretary of State Professor of Organizational Effectiveness in the Rotman School of Management at the University of Toronto. Gary is a past president of the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP).
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Goodwill of Colorado
COLORADO SPRINGS, CO, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 19 marzo 2024
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 7 a 10 giorni lavorativi | Da 4 a 6 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 8,57 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Informazioni sull’azienda del venditore
Goodwill of Colorado
1460 West Garden of the Gods Road
Colorado Springs, CO U.S.A. 80907
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Goodwill of Colorado, COLORADO SPRINGS, Colorado, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.