Developing Organizational Simulations
Lingua: inglese
Editore: Taylor & Francis, 2017
- Brossura
- Nuovo
Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Venditore AbeBooks dal 9 luglio 2020
Condizione: Nuovo
EUR 53,56
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. George C. Thornton III is Professor Emeritus of Psychology at Colorado State University, USA. He specializes in assessment centers and implications of employment discrimination law for personnel psychology. He is the lead author of As.
Codice articolo 595375618
- Titolo
- Developing Organizational Simulations
- Autore
- George C. Thornton III (Colorado State University, USA)|Rose A. Mueller-Hanson (Community Interface Services, USA)|Deborah E. Rupp (George Mason University, USA)
- Editore
- Taylor & Francis
- Anno di pubblicazione
- 2017
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1138119296
- ISBN 13
- 9781138119291
- Edizione
- seconda edizione
- Serie
- Libro 54 di 65: Applied Psychology
This second edition of Developing Organizational Simulations provides a concise source of information on effective and practical methods for constructing simulation exercises for the assessment of psychological characteristics relevant to effectiveness in work organizations. Incorporating new additions such as the multiple ways technology can be used in the design, delivery, scoring, and evaluating of simulation exercises, as well as the delivery of feedback based on the results, this book is user-friendly with practical how-to guidance, including many graphics, boxes, and examples. This book is ideal for practitioners, consultants, HR specialists, students, and researchers in need of guidance developing organizational simulations for personnel selection, promotion, diagnosis, training, or research. It is also suited for courses, workshops, and training programs in testing and measurement, personnel selection, training and development, and research methodology.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
George C. Thornton III is Professor Emeritus of Psychology at Colorado State University, USA. He specializes in assessment centers and implications of employment discrimination law for personnel psychology. He is the lead author of Assessment Center Perspectives for Talent Management Strategies.
Rose A. Mueller-Hanson is Associate Director/CFO at Community Interface Services, USA. She specializes in developing and implementing talent management programs and has published numerous articles and given presentations on a variety of talent management topics.
Deborah E. Rupp is Professor and William C. Byham Chair in Industrial-Organizational Psychology at Purdue University, USA. She specializes in the psychometric, technological, cross-cultural, legal, and ethical issues inherent in workplace behavioral assessment. She also consults and conducts research in the areas of organizational justice/ethics, corporate social responsibility, and humanitarian work psychology.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
moluna
Greven, Germania
Venditore AbeBooks dal 9 luglio 2020
Tariffe di spedizione da Germania a U.S.A.
| Articolo | Da 16 a 45 giorni lavorativi | Da 16 a 45 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 48,99 | EUR 48,99 |
Metodi di pagamento
- Assegno
- Bonifico bancario
- PayPal
Descrizione dello Store
Online Handel nur mit Neubüchern
Informazioni sull’azienda del venditore
Moluna GmbH
Engberdingdamm 27
Greven, Germania 48268
Condizioni di vendita
Editoriale
Riconoscimento legale degli offerenti:
Moluna GmbH
rappresentata dall'amministratore Helge Blischke
Engberdingdamm 27
48268 Greven
Germania
Telefono: 02571/5698933
Fax: 02571/5698930
E-Mail: abe@moluna.de
P. IVA: DE296281834
iscritta nel registro delle imprese del tribunale Steinfurt
numero di registro delle imprese HRB 10553
Siamo membri dell’iniziativa “FairCommerce” dal 24.07.2015.
Per ulteriori informazioni, vedere www.haendlerbund.de/faircommerce.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a moluna, Greven, Germany, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.