Diversifying Diversity: Your Guide to Being an Active Ally of Inclusion in the Workplace
Lingua: inglese
Editore: Independently published 2021-05, 2021
- Brossura
- Nuovo
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
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Codice articolo 6666-IUK-9798701573374
- Titolo
- Diversifying Diversity: Your Guide to Being an Active Ally of Inclusion in the Workplace
- Autore
- Luthra, Poornima
- Editore
- Independently published 2021-05
- Anno di pubblicazione
- 2021
- Condizione
- New
- Rilegatura
- PF
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798701573374
Is your workplace truly diverse? In this gem amongst diversity, equity and inclusion books, Dr. Poornima Luthra challenges us to address the inequality in the 21st Century that exists by expanding the dimensions of diversity in the workplace we address; to define diversity in the workplace in a way that truly represents our whole diverse selves.
This book contains everything you need to develop a solid understanding of the various dimensions of diversity and the biases that arise from them. Poornima provides us with the tools needed to address our biases, have inclusive conversations and be an active ally of inclusion. Whether you are an individual employee, team manager, or CEO, Diversifying Diversity is your guide to active allyship in the workplace.
When you think of diversity, what comes to mind? Gender? Ethnicity? Age? Sexual orientation? How about physical abilities or neurodiversity? What about educational background, experiences, personality, beliefs, socio-economic background, ways of working or parenthood choices?
These are all dimensions of diversity that make up our diversity thumbprint. The questions we need to be asking ourselves are: are we seeing this level of diversity and inclusion in the workplace?, how do we make this a reality? and what does this inclusion in action look like?
Case studies from Maersk Tankers, Carlsberg Group, IKEA Retail, Telia Company, Be My Eyes, Project Access International, Stack Recruitment, and Kromann Reumert provide inspiration, and a blueprint for inclusion in the workplace.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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