The Efficient Frontier of Teaming (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Ethos Collective, 2026
- Brossura
- Nuovo
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
Venditore AbeBooks dal 29 giugno 2022
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Paperback. Are you leading a team or just managing one?Your team isn't failing because you lack talent or strategy. It's underperforming because you lack the systems and courage to unlock what's already there. You can't separate performance from psychology.In The Efficient Frontier of Teaming, Bryan Powell and Tom Reynolds seek to raise the standard of what it means to be part of a team where everyone's voice is appreciated, heard, and respected. This is your guide to: Create a safe place that helps your team feel comfortable operating more efficientlyLead with vulnerability and authenticity so your team is not afraid to make mistakes and learn from themBuild your team from merely functioning to performing optimallyIt is time to design a team that doesn't just perform daily tasks but consistently innovates, collaborates, and transforms the way each team member expresses their unique thoughts.Don't just manage routines. Lead innovation, starting today. Don't just manage routines. Lead innovation, starting today. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
Codice articolo 9781636805689
- Titolo
- The Efficient Frontier of Teaming (Paperback)
- Autore
- Bryan Powell
- Editore
- Ethos Collective
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 163680568X
- ISBN 13
- 9781636805689
Most teams don't fall short because of bad people or weak effort. They fall short because of invisible friction — in how decisions get made, how ownership gets assigned, and how trust either compounds or erodes over time.
Managers who push harder only make it worse. What's missing isn't motivation. It's a system.
In The Efficient Frontier of Teaming, executive coaches Bryan Powell and Tom Reynolds — whose clients include Wells Fargo, Merrill Lynch, and Crown Castle — give you that system.
What you'll get inside:
- The EFT Maturity Curve — a diagnostic that shows exactly where your team is stuck across four performance stages: Dependent, Collaborative, Aligned, or Empowered
- The Team Contract — a structured framework for building shared norms and accountability before dysfunction sets in
- The Bullseye Method — eliminates confusion over who owns what, so decisions move faster and execution stops stalling
- The Teaming Inefficiency Gap — a tool to measure the real cost of misalignment in your organization
- Collective Leadership frameworks grounded in performance psychology and 4,000+ hours of real executive coaching
Whether you lead a team of five or a division of five hundred, this book gives you a precise roadmap — not inspiration, not theory — to build a team that performs with trust, clarity, and consistency quarter after quarter.
If your team is capable of more than they're currently delivering, this is your guide to closing that gap.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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Stevenage, Regno Unito
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