Empl Discrimination Litigation
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Feb 2005, 2005
Serie: Libro 2 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Neuware - This practical resource includes perspectives from the point of view of both plaintiff and defendant for cases involving questions of race, gender, disability, and age. In addition, it offers an overview of the process by which complaints are filed, the statutes under which they are filed, and the authority represented by various case law. Employment Discrimination Litigation will illuminate myriad issues such as Daubert motions, class certification issues, the setting of cut scores that will withstand challenge, common statistical analyses of adverse impact, and merit-based issues. Employment Discrimination Litigation also - Presents a temporal description of a typical employment discrimination case from start to finish - Outlines the major guidelines that are often invoked in employment litigation-the A.P.A. Standards, Uniform Guidelines, and SIOP Principles - Reviews litigation related to the Fair Labor Standards Act - References written judicial opinions that relate the activities and devices most often employed by industrial and organizational psychologists.…
Codice articolo 9780470622018
- Titolo
- Empl Discrimination Litigation
- Autore
- Landy
- Editore
- John Wiley & Sons Feb 2005
- Anno di pubblicazione
- 2005
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0470622016
- ISBN 13
- 9780470622018
- Peso dell'articolo
- 1074 grammi
- Dimensioni
- 229x152x39 mm
- Serie
- Libro 2 di 18: J-B SIOP Professional Practice Series
- Presents a temporal description of a typical employment discrimination case from start to finish
- Outlines the major guidelines that are often invoked in employment litigation—the A.P.A. Standards, Uniform Guidelines, and SIOP Principles
- Reviews litigation related to the Fair Labor Standards Act
- References written judicial opinions that relate the activities and devices most often employed by industrial and organizational psychologists
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Informazioni sull’autore
The Professional Practice Series is sponsored by The Society for Industrial and Organizational Psychology, Inc. (SIOP). The series was launched in 1988 to provide industrial and organizational psychologists, organizational scientists and practitioners, human resources professionals, managers, executives, and those interested in organizational behavior and performance with volumes that are insightful, current, informative, and relevant to organizational practice.
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