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Codice articolo s9780273655862
- Titolo
- Employee Relations
- Editore
- Ft Pr
- Anno di pubblicazione
- 2002
- Condizione
- Come nuovo
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0273655868
- ISBN 13
- 9780273655862
- Edizione
- seconda edizione
- Peso dell'articolo
- 1160 grammi
- Dimensioni
- 3,18 centimetri di larghezza per 19,05 centimetri di altezza per 24,13 centimetri di profondità
The text is ideal for undergraduates and postgraduates, providing an up-to-date approach for those studying Employee Relations, HRM and related disciplines on a range of courses including BA Business Studies and CIPD professional programmes.
This new edition has been revised to take account of the salient developments currently shaping the subject of employee relations from concrete issues such as changes in legislation, employment practices or facets of trade union structure and membership, to those of a more interpretative nature.
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Recensione
‘Employee Relations is a comprehensive, up-to-date and very user friendly textbook. It is packed with detail, especially comparative material, and yet succeeds at the same time in being highly readable and accessible.’
Professor John Kelly - London School of Economics
‘Employee Relations covers areas from a critical perspective not always included in ER and HR textbooks and this is to be welcomed. It also contains a wealth of student activities including recent and relevant case studies. This is an invaluable addition to any business school’s courses and resources.’
Dr Len Holden - De Montford University
‘Employee Relations provides an accessible yet acutely critical account of the complex processes involved in employee relations, and is a welcome antidote to the more prescriptive approaches offered by some.’
Professor Ian Beardwell - De Montford University
‘The clarity of the writing, and the integration of features such as excerpts and examples, regular summaries, questions and exercises makes Employee Relations a very useful introduction to the subject.’
Professor Paul Blyton - Cardiff University
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Diritto di recesso
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Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Peak Pearl LLC, Holly Springs, North Carolina, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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Il diritto di recesso non si applica a:
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- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.