Engaging Teams: How to Use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture (Paperback or Softback)
Lingua: inglese
Editore: Kogan Page 3/25/2025, 2025
- Brossura
- Nuovo
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Engaging Teams: How to Use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture.
Codice articolo BBS-9781398619722
- Titolo
- Engaging Teams: How to Use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture (Paperback or Softback)
- Autore
- Smallman, Nick
- Editore
- Kogan Page 3/25/2025
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- New
- Tipo di libro
- Book
- Rilegatura
- Paperback or Softback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1398619728
- ISBN 13
- 9781398619722
- Peso dell'articolo
- 1,07 libbre
Businesses are struggling with unprecedented levels of disengagement. According to Gallup, quiet-quitting costs organizations $8.9 trillion in lost productivity. Engaging Teams provides an effective solution to this problem.
Large US organizations spend about $11 million a year on wellbeing initiatives, with virtually none making any real difference. Full of extensive analysis of academic research, business data and C-suite insights, Engaging Teams demonstrates how individuals, teams, organizations and leaders can strengthen engagement and get the best from their people.
Offering practical guidance and actionable advice, this book provides a step-by-step path to tackling issues like leading through change, multigenerational communication and failures in critical thinking by building healthier and more successful team environments.
A blueprint for leaders and HR professionals, the book uses real-world examples from companies including NASA, Microsoft, Citigroup, Johnson & Johnson, Google, Lenovo, Ikea and Qantas to show the value of skills in agile thinking, emotional intelligence, ongoing feedback and problem-solving. Accessible, clear-sighted and far-reaching, Engaging Teams is essential reading for anyone looking to drive motivation, productivity, resilience and retention.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Nick Smallman is Founder and CEO of Working Voices, a consultancy and training provider. For the last 27 years he has been advising global blue-chip clients on engagement, leadership and communication. He is based in London, UK.
Dan Parry is the Head of Communications at Working Voices. He began his career as a broadcast journalist at BBC News and has more than 30 years' experience in the media. He is based in London, UK.
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