Paperback. Das essential praesentiert einen kompakten Leitfaden zur erfolgreichen Einfuehrung und Anwendung von Coaching- und Mentoring-Programmen in Unternehmen. Die Autorin beleuchtet die relevanten Schluesselkomponenten und Schritte (von der Planung ueber die Durchfuehrung bis hin zur Evaluation), um Unternehmen dabei zu unterstuetzen, den Implementierungsprozess effizient und effektiv zu gestalten. Zudem werden ueberzeugende Argumente vorgestellt, warum die Implementierung von Coaching und Mentoring ein wichtiger Beitrag fuer ein lernendes, innovatives und wettbewerbsfaehiges Unternehmen ist. Drei Interviews geben einen Einblick in die Praxis. Das essential praesentiert einen kompakten Leitfaden zur erfolgreichen Einfuehrung und Anwendung von Coaching- und Mentoring-Programmen in Unternehmen. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

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Dati bibliografici

Titolo

Erfolgreiche Implementierung von Coaching und Mentoring in Unternehmen (Paperback)

Editore

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

Data di pubblicazione

2024

Lingua

Tedesco

ISBN 10

3662695529

ISBN 13

9783662695524

Rilegatura

Paperback

Condizione

new

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Descrizione articolo

Riassunto

Das essential pr�sentiert einen kompakten Leitfaden zur erfolgreichen Einf�hrung und Anwendung von Coaching- und Mentoring-Programmen in Unternehmen. Die Autorin beleuchtet die relevanten Schl�sselkomponenten und Schritte (von der Planung �ber die Durchf�hrung bis hin zur Evaluation), um Unternehmen dabei zu unterst�tzen, den Implementierungsprozess effizient und effektiv zu gestalten. Zudem werden �berzeugende Argumente vorgestellt, warum die Implementierung von Coaching und Mentoring ein wichtiger Beitrag f�r ein lernendes, innovatives und wettbewerbsf�higes Unternehmen ist. Drei Interviews geben einen Einblick in die Praxis.

Informazioni sull?autore

Nina C. Kraft verf�gt �ber umfangreiche Erfahrung im Bereich Human Resources und Personalentwicklung und ist zudem zertifizierte Coachin. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung bietet sie wertvolle Einblicke und praktische Schritte, um die Rolle von HR-Profis in der modernen Arbeitswelt zu st�rken und Unternehmen zukunftsf�hig zu machen.

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