The Essential Guide for New Managers and Team Leaders: Build Confidence, Inspire Your Team, and Thrive in Your First 30 Days
Lingua: inglese
Editore: Oxford House Media, 2026
- Brossura
- Nuovo

Da: Biblios, frankfurt am main, hessen, GermaniaBiblios
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Codice articolo 18405467626
- Titolo
- The Essential Guide for New Managers and Team Leaders: Build Confidence, Inspire Your Team, and Thrive in Your First 30 Days
- Autore
- Whitman, James A
- Editore
- Oxford House Media
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1899534156
- ISBN 13
- 9781899534159
- Serie
- Libro 1 di 3: The Inspired Manager
—Tuca Botelho, IBM
‘Practical, concise, and empowering—this book is a foundational resource for leaders seeking a clear plan and proven strategies for success.’
—Anaf Durrani, Ford Motor Company
‘This book feels like a calm, capable mentor whispering “you’ve got this” while quietly handing you a colour-coded plan before your first week as a manager derails. It’s practical, thoughtfully structured and genuinely supportive without drowning you in buzzwords or ego.’
—Michelle Hartley, People Sorted
The Essential Guide for New Managers and Team Leaders presents a clear overview of fundamental management skills for those new to leadership roles. Drawing on real-world experience, it focuses on what works and what doesn’t in practice, covering communication, feedback, motivation, delegation and performance management, and includes a first 30-day checklist to help new managers start effectively.
Contents
Chapter 1: Understanding the Foundation of Leading People
Build rock-solid leadership foundations by mastering the real difference between managing and leading, understanding how value is created in business, and discovering a leadership style that works for you — no matter your age or experience.
Chapter 2: Establishing Core Values in Leadership PracticeLearn how to earn trust from day one by demonstrating competence, integrity and transparency, and by showing up with consistency and confidence when it matters most.
Chapter 3: A New Leader Integration PlanStep into your role with clarity using practical 30- and 60-day action plans designed to help you gain quick wins, build credibility and create early momentum.
Chapter 4: Getting to Know Your Team and Key StakeholdersUnlock the power of strong relationships by understanding team dynamics, organisational culture and key influencers — so you can lead with insight, not assumption.
Chapter 5: Setting Direction and Establishing Early WinsTurn strategy into action by aligning with business goals, setting clear priorities and delivering measurable results that prove your leadership impact from the start.
Chapter 6: Driving Team Performance and Continuous GrowthCreate a high-performing team culture through clear communication, accountability, coaching and continuous development — while strengthening your own leadership capability along the way.
Chapter 7: Leading International Teams EffectivelyConfidently lead across borders by navigating cultural differences, adapting your communication style and using empathy to build trust in diverse, global teams.
Appendix A – Useful Frameworks for LeadersAccess practical, easy-to-use leadership frameworks that simplify decision-making and give you tools you can apply immediately in the real world.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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Informazioni sul diritto di recesso
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Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
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In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Biblios, frankfurt am main, Germany, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
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