‘An essential companion for new managers, blending actionable day-to-day advice with proven methodologies and self-development tools. Clear, practical, and genuinely empowering.’
—Tuca Botelho, IBM

‘Practical, concise, and empowering—this book is a foundational resource for leaders seeking a clear plan and proven strategies for success.’
—Anaf Durrani, Ford Motor Company

‘This book feels like a calm, capable mentor whispering “you’ve got this” while quietly handing you a colour-coded plan before your first week as a manager derails. It’s practical, thoughtfully structured and genuinely supportive without drowning you in buzzwords or ego.’
—Michelle Hartley, People Sorted

The Essential Guide for New Managers and Team Leaders presents a clear overview of fundamental management skills for those new to leadership roles. Drawing on real-world experience, it focuses on what works and what doesn’t in practice, covering communication, feedback, motivation, delegation and performance management, and includes a first 30-day checklist to help new managers start effectively.

Contents

Chapter 1: Understanding the Foundation of Leading People

Build rock-solid leadership foundations by mastering the real difference between managing and leading, understanding how value is created in business, and discovering a leadership style that works for you — no matter your age or experience.

Chapter 2: Establishing Core Values in Leadership Practice

Learn how to earn trust from day one by demonstrating competence, integrity and transparency, and by showing up with consistency and confidence when it matters most.

Chapter 3: A New Leader Integration Plan

Step into your role with clarity using practical 30- and 60-day action plans designed to help you gain quick wins, build credibility and create early momentum.

Chapter 4: Getting to Know Your Team and Key Stakeholders

Unlock the power of strong relationships by understanding team dynamics, organisational culture and key influencers — so you can lead with insight, not assumption.

Chapter 5: Setting Direction and Establishing Early Wins

Turn strategy into action by aligning with business goals, setting clear priorities and delivering measurable results that prove your leadership impact from the start.

Chapter 6: Driving Team Performance and Continuous Growth

Create a high-performing team culture through clear communication, accountability, coaching and continuous development — while strengthening your own leadership capability along the way.

Chapter 7: Leading International Teams Effectively

Confidently lead across borders by navigating cultural differences, adapting your communication style and using empathy to build trust in diverse, global teams.

Appendix A – Useful Frameworks for Leaders

Access practical, easy-to-use leadership frameworks that simplify decision-making and give you tools you can apply immediately in the real world.

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Diritto di recesso

Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformit� con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attivit� commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.

Informazioni sul diritto di recesso

Diritto legale di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.

Effetti del recesso

In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).

Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.

Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Il rimborso sar� effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.

Possiamo trattenere il rimborso finch� non avremo ricevuto i beni oppure finch� non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.

Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Rarewaves.com USA, Unit 144 The Lightbox, 111 Power Road, W4 5PY, London, London, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volont� di recedere dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica a:

La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.

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