Essential HR Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional
Lingua: inglese
Editore: Career Press, 2008
- Brossura
- Usato

Da: World of Books Inc, Montgomery, IL, U.S.A.World of Books Inc
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Since 2008, busy managers by the tens of thousands have turned to this best-selling book as a handy guide to the ins and outs of human resources. And no wonder Because whether you're a small business owner, a manager in a business without an HR department, or even a seasoned HR professional, The Essential HR Handbook will help you handle any personnel problem--from onboarding to outplacement--quickly and easily. This fully updated 10th anniversary edition is packed with information, tools, checklists, sample forms, and timely tips to guide you through the maze of personnel issues in today's complex business environment.In it you'll find out how to: Attract talented staff through social media recruitingIdentify legal pitfalls to avoid lawsuits and regulatory interferenceTrain a diverse and inclusive multigenerational workforceProvide the compensation and benefits package that will make your organization an employer of choiceStreamline your orientation and onboarding practices so new employees hit the ground runningWhenever personnel problems arise, having The Essential HR Handbook on your bookshelf is like having a team of expert HR consultants at your beck and call.…
Codice articolo CIN1564149900VG
- Titolo
- Essential HR Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional
- Autore
- Sharon Armstrong
- Editore
- Career Press
- Anno di pubblicazione
- 2008
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1564149900
- ISBN 13
- 9781564149909
With this book, You'll learn how to effectively and efficiently:
Individually manage each employee, starting on his or her first day.
Manage a multi-generational workforce.
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The Essential HR Handbook is the one HR guide every manager needs on his or her desk!
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Montgomery, IL, U.S.A.
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.