Essentials of Human Resource Management
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2014
- Brossura
- Usato

Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Codice articolo 21657387-5
- Titolo
- Essentials of Human Resource Management
- Autore
- Tyson, Shaun
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2014
- Condizione
- good
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415655846
- ISBN 13
- 9780415655842
The field of human resource management changes rapidly. Following the recession, new approaches are needed to succeed in a highly competitive global market place, and HR managers now draw on disciplines such as business strategy, marketing, information systems and corporate social responsibility to meet the need for functional interdependence.
Essentials of Human Resource Management, 6th Edition uniquely provides a strategic explanation of how established human resource policies can be adapted to meet new challenges. In addition to a thorough exposition of the main policy areas, this comprehensive text offers an introduction to organizational behaviour studies, incorporates relevant aspects of employee relations, and presents an overview of employment law.
This new edition shows how HR managers can:
- Meet the challenges of international competitiveness through organizational agility.
- Develop policies in talent management, total rewards and employee engagement.
- Utilize new technology to improve the efficiency and effectiveness of HRM
- Balance business demands with corporate social responsibility
Written in an accessible manner, Essentials of Human Resource Management acts as an introduction to the subject for undergraduate students on HRM courses, as well as for postgraduate students on MBA programmes, and it will also be a valuable reference source for line managers.
A companion website supports this text with further materials.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Dr. Shaun Tyson is Emeritus Professor of Human Resource Management at Cranfield University School of Management, UK, and Visiting Professor at the University of Westminster, UK
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Columbia, MD, U.S.A.
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Diritto di recesso
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Informazioni sul diritto di recesso
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Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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