Evidence-Based Evaluation : Rethinking Executive Interviews and Assessment
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc Nov 2026, 2026
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
Condizione: Nuovo
EUR 63,81
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Neuware - Replace intuition with evidence-based methods for executive hiring decisions Over-reliance on resumes, references, and interviews leaves organizations unable to assess critical competencies like writing, presentation, and leadership skills, contributing to high rates of leadership failure. Beyond Interviews: Moving from Intuition to Evidence-Based Executive Assessment provides specific steps to designing systematic, skills-based assessment methods. Built on techniques refined over twenty years across over 300 executive placements, each chapter challenges readers to reconsider current practices. The authors' February 2024 study found that over 96% of executives placed through their processes either remain in position, stayed at least five years, or received a promotion. The book applies a structured, research-grounded approach across chapters, moving practitioners from traditional hiring methods toward objective assessment with recommendations including a motivation-based model for finalist interviews. Readers will also find: - A systematic framework for evaluating practical, actionable leadership skills rather than the theoretical knowledge typically revealed through interviews alone - Methods for generating objective assessment data on writing, presentation, and leadership competencies that complement professional intuition - Structured guidance for designing selection processes tailored to senior management roles in mission-driven organizations and higher education - Research-based techniques for reducing bias and improving consistency across every stage of the executive recruitment and evaluation process - Practical tools for boards and hiring committees to assess candidates through skills-based demonstrations beyond traditional resume and reference review Written for managers, CEOs, directors of mission-driven organizations, and academic administrators, this book also serves HR professionals, elected officials in local government, and non-profit board members. Beyond Interviews equips decision-makers with a proven system that directly reduces the risk of executive hiring failure.…
Codice articolo 9781394366545
- Titolo
- Evidence-Based Evaluation : Rethinking Executive Interviews and Assessment
- Autore
- Heather A. Lee
- Editore
- John Wiley & Sons Inc Nov 2026
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 139436654X
- ISBN 13
- 9781394366545
Replace intuition with evidence-based methods for executive selections, with a proven 92% success rate
Over-reliance on resumes, references, and interviews consistently fails to reveal critical competencies such as writing, presentation, and leadership skills. Beyond Interviews: Moving from Intuition to Evidence-Based Executive Assessment provides specific steps for designing systematic assessment methods premised on objective data rather than the usual intuition-driven approach. Grounded in over twenty years of applied practice and refined through partnerships filling over 300 executive positions, every method has been tested in real organizational settings.
Each chapter applies a structured approach that directly challenges readers to examine their current methods and adopt stronger alternatives. The techniques are backed by a documented track record: over 92% of executives placed using these processes remained in position for at least five years or received a promotion. Practitioners are guided through skills-based assessment design, moving from theoretical knowledge testing toward evaluation of practical competencies that predict leadership effectiveness.
Written for managers, CEOs, directors of mission-driven organizations, and academic administrators, this book also serves HR professionals, elected officials in local government, and non-profit board members responsible for executive hiring. It delivers the structured methodology practitioners need to reduce leadership failure and make defensible, data-driven selection choices.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
AHA-BUCH GmbH
Einbeck, Germania
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
Tariffe di spedizione da Germania a U.S.A.
| Articolo | Da 7 a 10 giorni lavorativi | Da 5 a 7 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 35,00 | EUR 45,00 |
Metodi di pagamento
- Assegno
- Bonifico bancario
- PayPal
Descrizione dello Store
Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.
Specializzazione
Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & StudiumInformazioni sull’azienda del venditore
AHA-BUCH GmbH
Garlebsen 48
Einbeck, Germania 37574
Condizioni di vendita
Imprimere
Informazioni sul venditore:
AHA-BUCH GmbH
rappresentata dall'amministratore delegato Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Germania
Telefono: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
registrato presso Registro delle imprese Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Risoluzione alternativa delle controversie:
La Commissione europea fornisce una piattaforma per la risoluzione extragiudiziale delle controversie online (piattaforma ODR), accessibile nell'ambito di https://ec.europa.eu/odr.
Siamo membri dell'iniziativa "FairCommerce" dal 25.05.2018.
Per ulteriori informazioni, vedere www.fair-commerce.de.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Spediamo il tuo ordine dopo averlo ricevuto
per articoli a portata di mano entro 24 ore,
per articoli con fornitura notturna entro 48 ore.
Nel caso in cui abbiamo bisogno di ordinare un articolo dal nostro fornitore, il nostro tempo di spedizione dipende dalla data di ricezione degli articoli, ma gli articoli verranno spediti lo stesso giorno.
Il nostro obiettivo è quello di inviare gli articoli ordinati nel modo più veloce, ma anche più efficiente e sicuro ai nostri clienti.