The Executive Guide to Integrated Talent Management
Lingua: inglese
Editore: ATD Press, 2011
- Brossura
- Usato
Da: Hamelyn, Madrid, M, SpagnaHamelyn
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: Este libro es una guía para la gestión integrada del talento en las organizaciones. Explora teorías basadas en la investigación y prácticas actuales en empresas exitosas, ofreciendo métodos efectivos para integrar las funciones de gestión del talento. Los expertos proporcionan consejos prácticos sobre cómo desarrollar una estrategia integral que alinee los objetivos organizacionales con la búsqueda y retención de talento. Se presentan las mejores prácticas de corporaciones como 3M, Agilent, GE, Hertz y Cisco. EAN: 9781562867546 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Executive Guide to Integrated Talent Management Autor: Kevin Oakes| Pat Galagan Editorial: ATD Press Idioma: en Páginas: 272 Formato: tapa blanda.
Codice articolo Happ-2023-05-24-5f47a2af
- Titolo
- The Executive Guide to Integrated Talent Management
- Autore
- Kevin Oakes; Pat Galagan
- Editore
- ATD Press
- Anno di pubblicazione
- 2011
- Condizione
- As New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1562867547
- ISBN 13
- 9781562867546
People are the most important asset in any organization, yet managing talent as a cohesive strategy is surprisingly rare. Far too many organizations are stuck in the tradition of letting human resource "silos" separate the components of talent management, rather than encouraging communication, cooperation, and effective integration of these functions.The Executive Guide to Integrated Talent Management paves the way to integrated talent management by assembling the collective experience and insight of 19 experts who examine research-based theories and current practices in highly successful enterprises. These contributors (including Marshall Goldsmith, Peter Cappelli, Leslie Joyce, and Edward E. Lawler, among others) provide practical advice about how you can adopt effective, state-of-the-art methods in your own organization.You'll benefit from the different perspectives of these world-renowned thought leaders and practitioners as they explain how to develop a comprehensive strategy that aligns big-picture organizational goals with the challenges of finding and keeping talent. You'll also learn firsthand about the best practices of corporations like 3M, Agilent, GE, Hertz, Cisco, and others who have pioneered efforts to make their organizations perform better through people.
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